Специалист по расчету зарплаты / ведущий специалист по расчету заработной платы (м/ж/д)

• HAPEKO – первый адрес для профессионалов и менеджеров в
• Германии. В центре внимания деятельности - создание связей между специалистами и руководителями с профессиональным стремлением к переменам и подходящими компаниями. HAPEKO (www.hapeko.de) представлена в
• Германии более чем в 20 городах. Нашим клиентом является экономически очень стабильная международная промышленная компания с несколькими офисами в
• Германии и многолетним присутствием на рынке. Имея более 1000 сотрудников по всему миру, компания разрабатывает и производит технически сложные решения, которые используются в приложениях, связанных с безопасностью. Компания предлагает стабильную и перспективную рабочую среду, характеризующуюся высокими стандартами качества, постоянной инновационной силой и долгосрочной корпоративной ориентацией. Корпоративная культура характеризуется плоской иерархией, коротким принятием решений и сотрудничеством по повышению ценности. Сотрудники берут на себя ответственность в своих областях и активно участвуют в процессах улучшения и изменения. Особенно в секторе HR большое внимание уделяется профессионализму, надежности и тесному сотрудничеству с смежными функциями, такими как финансы и ИТ. Заработная плата играет центральную роль в современной, хорошо организованной команде HR. Здесь мы ищем опытного специалиста по заработной плате / ведущего специалиста по заработной плате (m / w / d).

В этой центральной роли все темы, связанные с заработной платой, объединяются:

• Внедрение и профессиональное управление ежемесячными платежами
• Центральный респондент по всем налоговым вопросам и специальным и особым отношениям
• Интерфейс между HR, финансы, внешние поставщики услуг и налоговые консультации
• Обеспечение соблюдения правил тарифного, налогового и социального страхования
• Внедрение изменений тарифов, правовых нововведений и годовой финансовой отчетности
• Поддержка и дальнейшее развитие процессов начисления заработной платы в среде SAP HCM (ключевая функция пользователя)
• Создание докладов, оценок и ключевых показателей
• Сотрудничество в области HR и системных проектов и оптимизации процессов

• Многолетний профессиональный опыт в области платежного учета
• Хорошее знание налогового законодательства и законодательства о социальном обеспечении
• Опыт работы с SAP HCM
• Безопасное обращение с тарифными правилами
• Очень хорошее немецкое и свободное владение английским языком
• Структурированная, ответственная работа и выраженная прочность связи
• Открытость, командная ориентация и радость в центральном интерфейсе

• Коллективное вознаграждение с 13 месячными окладами и дополнительным доходом
• Ежегодный целевой контент до приближения. 75 000 €
• Время работы около 38,5 часов в неделю с записью времени и компенсацией досуга 30 дней отпуска в год
• Гибридная рабочая модель с двумя днями работы
• Структурированная инкорпорация с регулируемой передачей
• Современная команда HR с короткими путями принятия решений
• Долгосрочная перспектива в экономически стабильной среде
• Дополнительные услуги, такие как трудовые пенсии, медицинские услуги, различные гранты и внутренние форматы команд