Инженер по идентификации и каталогам (понедельник/бел)

• RIB Group является ведущим мировым поставщиком программных решений для управления проектами и бизнес-процессами в сфере строительства и недвижимости. Более 60 лет опыта работы в отрасли позволяют нам, нашей цели, строительной отрасли стать самой устойчивой и оцифрованной отраслью 21-го века. Чтобы продвинуть век, успешно достучаться до наших клиентов: «Строим лучше вместе». Видение сделать строительные проекты более эффективными и прозрачными с помощью цифровых методов работы сделало нас реальностью с нашими клиентами в последние годы, но мы не удовлетворены этим. Это позволяет нашим 2500 сотрудникам по всему миру, из которых более 500 сотрудников в DACH. Являясь независимой компанией Schneider Electric, мы предлагаем вам национальные и международные карьерные возможности и значимые задачи в коммерческой и технической областях. Будьте частью этого #ONERIB

• Любопытно о нас?
• Наш подкаст дает вам представление. Слушай сюда!

В качестве инженера служб идентификации и каталогов (m/w) вы несете ответственность за стабильную, безопасную и стандартизированную работу наших служб идентификации и каталогов. Вы вводите Active Directory (AD DS), Microsoft Entra ID (включая гибридную / синхронизацию) и Group Policies (GPO) и разрабатываете глобальные стандарты для идентичностей и моделей доступа. Вы убедитесь, что наша организация может работать безопасно, эффективно и с перспективой и стать ключевым компонентом нашей стратегии ИТ-безопасности и производительности. Операция и разработка AD DS, Entra ID и Hybrid Identity (стабильность, устранение неполадок, стандарты) ГПО

• Менеджмент: дизайн, закаливание, уход и структурированное развертывание политики
• Жизненный цикл идентификации (Join/Move/Leave):
• Предоставление/Размещение,
• Группы/Rollen/Berechtung, включая регулярные обзоры
• Безопасность и соблюдение: внедрение наименьших привилегий, отдельных учетных записей администратора, MFA и обнаруживаемая регистрация
• Автоматизация и документация (например, PowerShell / Graph), а также тесное сотрудничество с безопасностью, инфраструктурой, персоналом и владельцами приложений

• Многолетний опыт работы с Active Directory и GPO (Дизайн/Укрепление/Устранение неполадок)
• Практика работы с Microsoft Entra ID (пользователь/группы/роли, RBAC, модели доступа)
• Хорошее понимание управления идентификацией и доступом (Lifecycle, Permission/Roller Concepts, Least Privilege)
• Хорошие знания по администрированию серверов и Azure
• Опыт работы в среде Microsoft 365/O365
• Структурированная, ориентированная на решение операция
• Очень хорошие навыки немецкого языка (мин. уровень C1) и хорошие навыки английского языка (мин. уровень B2) дополняют ваш профиль. Преимущества:
• Опыт работы с Privileged Access/PAM и SSO Basics (SAML/OIDC)
• Опыт работы в глобальных командах/матричных организациях и стандартизация идентификационных данных

• Разработанные нашими ценностями и видением, мы проводим цифровую трансформацию с нашими клиентами - для цифрового, более эффективного и устойчивого проектирования и строительства. «Строим лучше вместе» — это больше, чем просто лозунг. Потому что рядом с нашими клиентами вы находитесь на переднем плане. Чтобы вы могли полностью развить свою страсть к своим задачам, мы поддерживаем вас через: структурированный старт: индивидуальный вход, организованные сети, новичок
• Товары, такие как:
• Преимущества для сотрудников (например, корпоративные льготы),
• Премии (например, для свадьбы, рождения, годовщины), участие в акционерном капитале Schneider Electric, мероприятия для сотрудников (командные мероприятия, летние фестивали, ...), в зависимости от местоположения: настольный стул / таблетированный теннисный стол / собаки переносятся, управление здравоохранением (например, скидки в спортивной студии, врач компании, ...)
• Современная модель рабочего времени: доверительное рабочее время, гибкие рабочие часы, возможность работать гибридно (гибридная рабочая модель (2-3 дня/неделя в офисе))
• Развитие карьеры / перспективы: командное или ролевое развитие / обучение, индивидуальное развитие / обучение, национальные и международные карьерные перспективы в рамках RIB Group или Schneider Electric
• Ваша комната для вариантов дизайна: активный обмен вашими идеями / подходами / оптимизация процессов в команде, управление оперативными идеями, активное участие в совещаниях на уровне команды и управления («Rib Town Halls»)
• Способы быть устойчивыми (в зависимости от местоположения и функции): цифровая инфраструктура, корпоративные велосипеды, субсидия на вождение, eAuto как автомобиль компании