Systemkoordinatorin (м/ж/д) Оффшорные активы

50Hertz – один из четырех операторов газотранспортных систем в Германии. Совместно с бельгийским оператором электросетей Elia (Брюссель) мы формируем международную группу Elia Group. На 50 Гц более 2100 человек работают над тем, чтобы потоки тока были надежными, низкими и оптимально контролируемыми на больших расстояниях. Как ТСО мы играем центральную роль в осуществлении энергетического перехода в социальном, техническом и экономическом смысле. Наша цель: К 2032 году мы хотим интегрировать 100-процентную возобновляемую энергию в сеть и систему. инновационный Мы продвигаем энергетический переход с помощью будущих технологий и творческих решений. Мы уже думаем об этом дне и готовы идти новыми путями. дайверы Мы работаем с людьми из разных культур и с различными талантами, чтобы вместе достичь больших успехов. Мы всегда воспринимаем разнообразие в каждом аспекте как шанс. Ответственный Мы несем ответственность за надежное электроснабжение и устойчивое расширение электросети. Чтобы справиться с этой задачей, само собой разумеется взять на себя ответственность друг за друга. сообщество Наше сильное сообщество и ценное сотрудничество обеспечивают успех нашей миссии. Именно поэтому мы активно продвигаем индивидуальные сильные стороны и интересы наших сотрудников и поддерживаем личностное развитие.

Управление проектами (m/w/d)

Полный рабочий день (37 часов в неделю) Хайдестрасе 2, 10557 Берлин неограниченный На следующую возможную дату Идентификатор работы: 10230

В энергетической отрасли я формирую эффективные изменения и продвигаю энергетический переход с помощью инновационных решений. Сектор активов берет на себя роль поставщика активов и через структурированное стратегическое управление активами создает условия, основы и стандарты для устойчивого функционирования сети. Как системный координатор: в оффшорных активах 50Hertz я являюсь частью управления активами и обеспечиваю ориентированную на будущее стратегическую ориентацию, а также дальнейшее развитие оффшорных активов. При этом я формирую технический зажим для экспертов по компонентам: внутри различных дисциплин и создаю согласованное системное видение, с которым я общаюсь прозрачно через встроенное управление заинтересованными сторонами и, таким образом, создаю принятие. Мои задачи: Комплексное стратегическое управление активами на шельфе для платформ 50Hertz DC и AC создание и дальнейшее развитие стратегии оффшорного комплекса с учетом новых рамочных условий (например, технологических разработок или аспектов безопасности); управление жизненным циклом, включая стратегии пост-использования;

• техническая координация вопросов торговли и/или пересечения компонентов оффшорных активов; Техническое управление заинтересованными сторонами и комитетами, включая адресно-ориентированную связь в области активов по теме офшоров (3/4 TSO, стандартизация, HzO/HzC), Первый контакт: в и интерфейс для внутренних оффшорных зон и сектора активов; продвижение трансграничной деятельности по стандартизации; выявление потенциала оптимизации и разработка решений; координация инновационных проектов, Стратегическое, техническое и трансграничное управление поставщиками и закупками.

завершенные исследования электротехники или сопоставимых дисциплин; многолетний опыт управления активами критической инфраструктуры; понимание особенностей электрических морских энергетических сетей; выраженная аналитическая компетентность и структурированное функционирование; многолетний опыт работы в управлении заинтересованными сторонами и комитете; профессиональный внешний вид и выраженные коммуникативные навыки, Очень хорошее знание немецкого и английского языков (C1).

Возможность продвижения самого энергетического перехода Произносится коллегиальная среда Различные модели рабочего времени с долгосрочным счетом Содействие личностному развитию 30 дней отпуска Мероприятия для сотрудников (например, дни развития команды и фестиваль компании) Справедливое вознаграждение и широкие социальные льготы Профессиональные консультации по (психическому) здоровью, уходу, праву, финансам и многим другим Профессиональная пенсия Flexikompass – это так гибко: Время работы: 37 часов в неделю (полное время), Гибкий рабочий день с долгосрочным счетом для поддержания баланса между работой и личной жизнью 30 дней отпуска, Количество дней не ограничено, Нет основного рабочего времени, Мобильная работа (также из дома). JOBV1_EN