Штаб-квартира бизнес-партнера по персоналу (м/ж/д)

Для нас «Пойдем!» — это не просто лозунг, а отношение. Мы любим технологии и хотим вдохновлять. Мы веселимся и хотим вдохновлять. Наши клиенты и наша команда. Вот почему мы ищем людей, которые разделяют этот дух с нами. Люди со страстью. Они с нетерпением ждут возможности сформировать опыт покупок в будущем вместе с 50 000 сотрудников по всей Европе. Вы опытный HR бизнес-партнер со страстью к трансформации и превосходству людей? Вы хотите не только сопровождать, но и активно формировать руководителей, создавать высокопроизводительные команды и повышать опыт сотрудников до следующего уровня? Тогда вы правы с нами! Ваши задачи – ваше влияние на наше будущее Укрепление руководителей как высокопроизводительных архитекторов: Они позволяют нашим руководителям создавать мощные, разнообразные и инновационные команды, которые способствуют изменениям.

Проектирование трансформации в чемпиона по опыту: Они задают импульсы для первоклассного опыта сотрудников - от первого взаимодействия до оффбординга.

Выявление и развитие талантов: Они обеспечивают видимость потенциала, сопровождают карьерные пути и способствуют устойчивому планированию преемственности.

Позиция HR как бизнес-партнера: они гарантируют, что темы HR воспринимаются не как административные, а как критические для бизнеса.

Решения, основанные на данных: Они анализируют структуры областей, KPI людей и процессы и управляют основанными на данных мерами для повышения производительности и вовлеченности.

Процессы изменения контроля: Они сопровождают преобразования, продвигают вперед новые организационные модели и обеспечивают бесперебойную реализацию.

Стратегический дизайн: Мы тесно сотрудничаем с нашими социальными партнерами и создаем экономически обоснованные и ориентированные на сотрудников решения.

Многолетний опыт работы в качестве HR-партнера (m/w/d) или в сопоставимой роли с сильным акцентом на трансформацию

Понимание лидерства, управления изменениями и развития талантов

Высокие навыки консалтинга и умение переводить сложные задачи в практические решения

Комплексный аналитический и основанный на данных подход к разработке эффективных мер

Сила общения, убедительность и радость в качестве доверенного советника на уровнях C

Опыт сотрудничества с рабочими советами и суверенного решения вопросов трудового права

Навыки немецкого и английского языка заполняют ваш профиль

Дизайн пространства: Вы берете на себя ответственность за трансформацию и кадровые стратегии с реальным влиянием.

Люди и производительность Культура: Они работают в компании, которая фокусируется на высокой производительности и захватывающем опыте сотрудников.

Инновационная среда: Мы продвигаем современные концепции HR и предлагаем вам платформу для смелых идей.

Развитие и рост: Мы способствуем вашему дальнейшему развитию и предлагаем привлекательные карьерные перспективы.

Динамичная корпоративная культура: Ваш вклад имеет значение для нас, и мы ценим людей, которые бросают вызов статус-кво.

Международные команды и универсальные задачи 30 дней отпуска и накопительные пенсии Скидки для сотрудников и фитнес-сотрудничество Точное обучение и отзывы Открытая корпоративная культура и командная работа Мобильная работа (50/50) JOBV1_EN