Эксперт по таможенному и экспортному контролю (ж/м/д)

Создайте будущее международной торговли с нами! Вы являетесь экспертом в области таможенного и экспортного контроля и ищете новый вызов? Тогда ты прав с нами! Станьте частью нашей динамичной команды и привнесите свои навыки в таможенную обработку и экспортный контроль. Вместе мы достигаем величия!

Ваш результат: Документация и урегулирование: Создание всей таможенной документации, включая уведомление ATLAS в третьих странах, контроль за приобретением заказа в SAP. Обеспечение экспортного контроля в соответствии с действующим законодательством и внутренними руководящими принципами. Преференциальные расчеты Финансовый менеджмент: оформление счетов клиентов. Управление дебиторской задолженностью: мониторинг открытой дебиторской задолженности, обеспечение дублирования, управление претензиями в сотрудничестве с распределением, а также запуск мер по взысканию требований. Полномочия: осуществление полномочий в Торгово-промышленной палате.

Наше предложение Работа с будущим: С нами вы можете планировать свою карьеру в долгосрочной перспективе и развиваться в соответствии со своими желаниями. Инновации: Мы не только работаем над пульсом времени, мы формируем его вместе с ним. Вместе в будущее: Вы берете на себя ответственность за свою задачу и вносите активный вклад в энергетический и технологический переход! Дальнейшее развитие: Мы способствуем вашему дальнейшему развитию посредством регулярных встреч и тренингов. Баланс между работой и личной жизнью: Наши предложения включают, среди прочего, предоставление билета ÖPNV, предложения Hansefit, корпоративные льготы или программу обмена сотрудниками. Посмотрите на свое потенциальное рабочее место. Посетите наш Регенсбург прямо в нашем виртуальном 360° тур: https://tours.nexpics.com/schneider-electric/regensburg

Ваш профиль: Обучение в качестве диплома в области делового администрирования (FH), евроселлер / жена, промышленный бизнесмен / жена или сопоставимая квалификация Опыт производства всех таможенных документов для экспорта в третьи страны и опыт экспортного контроля Опыт подготовки счетов-фактур по международным правилам бухгалтерского учета и составления льготных расчетов. Опытные пользователи ATLAS и SAP, а также хорошие знания Excel Немецкий и английский свободно Командные навыки и сильные коммуникативные навыки

Пожалуйста, учтите: Schneider Electric не принимает незапрашиваемые документы от личных обменных агентств. Schneider Electric работает с предпочтительными поставщиками и не будет выплачивать вознаграждение агентствам по обмену персоналом без соответствующего рамочного соглашения. Если Schneider Electric получит профиль кандидата от агентства по подбору персонала, которое не имеет рамочного соглашения, и этот кандидат будет принят во внимание или нанят позднее в процессе подбора персонала, никаких прав от агентства по подбору персонала не возникнет. Подробнее о ваших новых коллегах можно узнать в нашем блоге по адресу https://blog.schneider-electric.de С @schneiderelectric_karriere вы можете найти нас в Instagram, чтобы избежать пропущенных новостей. LI-RM1 Вы хотите стать мастером IMPACT в своей карьере? Если вы думаете о присоединении к новой команде, культура имеет решающее значение. В Schneider Electric наши ценности и поведение формируют основу для создания великой культуры, которая поддерживает успех бизнеса. Мы верим, что наши ценности IMPACT - Включение, Мастерство, Цель, Действие, Любопытство, Работа в команде - начинаются с нас самих. IMPACT приглашает вас присоединиться к Schneider Electric и реализовать наши амбиции в области устойчивого развития, независимо от вашей роли. Это приглашение связать свою карьеру с целью создания более надежного, более эффективного и устойчивого мира. Мы ищем IMPACT-Makers - выдающихся людей, которые реализуют амбиции устойчивого развития на стыке автоматизации, электрификации и цифровизации. Мы отмечаем массовые убийства в рамках ИМПАКТ и считаем, что каждый может это сделать. Станьте создателем IMPACT в Schneider Electric - Присоединяйтесь сегодня! 36 миллиардов евро по всему миру +13% органический рост 150 000+ сотрудников в 100+ странах

Вы должны подать заявку онлайн, чтобы быть принятым во внимание для работы с нами. Эта должность остается в сети до тех пор, пока она не будет занята.

Schneider Electric стремится быть самой инклюзивной и заботливой компанией в мире, предлагая одинаковые возможности всем людям во всем мире и гарантируя, что все сотрудники чувствуют себя ценными и безопасными уникальным способом, чтобы дать им все возможное. Мы отражаем разнообразие обществ, в которых мы работаем, и включение является одной из наших фундаментальных ценностей. Мы убеждены, что наши различия укрепляют нас как компанию и как отдельных лиц, и мы обязуемся участвовать во всем, что мы делаем. Это также относится к нашим заявителям и закреплено в наших базах найма.

Более подробную информацию о нашей приверженности многообразию, равенству и интеграции можно найти здесь и в нашей директиве DEI здесь.

В Schneider Electric мы придерживаемся самых высоких стандартов этики и соответствия, и мы считаем, что доверие является фундаментальной ценностью. Наша Хартия доверия является нашим Кодексом поведения и демонстрирует нашу приверженность этике, безопасности, устойчивости, качеству и кибербезопасности. Он поддерживает каждый аспект нашего бизнеса и нашу готовность уважать и действовать в отношении всех наших заинтересованных сторон. Узнайте больше о нашей Хартии доверия здесь

Шнайдер Компания является работодателем, который предоставляет равные возможности. Одним из наших принципов является предоставление всем квалифицированным лицам, независимо от расы, религии, цвета кожи, пола, инвалидности, национального происхождения, возраста, военного положения, сексуальной ориентации, семейного положения или других охраняемых законом особенностей или поведения, одинаковых возможностей трудоустройства и продвижения по службе, а именно в областях набора, обучения, замены и продвижения по службе.

Создайте будущее международной торговли с нами! Вы являетесь экспертом в области таможенного и экспортного контроля и ищете новый вызов? Тогда ты прав с нами! Станьте частью нашей динамичной команды и привнесите свои навыки в таможенную обработку и экспортный контроль. Вместе мы достигаем величия!

Ваш результат: Документация и урегулирование: Создание всей таможенной документации, включая уведомление ATLAS в третьих странах, контроль за приобретением заказа в SAP. Обеспечение экспортного контроля в соответствии с действующим законодательством и внутренними руководящими принципами. Преференциальные расчеты Финансовый менеджмент: оформление счетов клиентов. Управление дебиторской задолженностью: мониторинг открытой дебиторской задолженности, обеспечение дублирования, управление претензиями в сотрудничестве с распределением, а также запуск мер по взысканию требований. Полномочия: осуществление полномочий в Торгово-промышленной палате.

Наше предложение Работа с будущим: С нами вы можете планировать свою карьеру в долгосрочной перспективе и развиваться в соответствии со своими желаниями. Инновации: Мы не только работаем над пульсом времени, мы формируем его вместе с ним. Вместе в будущее: Вы берете на себя ответственность за свою задачу и вносите активный вклад в энергетический и технологический переход! Дальнейшее развитие: Мы способствуем вашему дальнейшему развитию посредством регулярных встреч и тренингов. Баланс между работой и личной жизнью: Наши предложения включают, среди прочего, предоставление билета ÖPNV, предложения Hansefit, корпоративные льготы или программу обмена сотрудниками. Посмотрите на свое потенциальное рабочее место. Посетите наш Регенсбург прямо в нашем виртуальном 360° тур: https://tours.nexpics.com/schneider-electric/regensburg

Ваш профиль: Обучение в качестве диплома в области делового администрирования (FH), евроселлер / жена, промышленный бизнесмен / жена или сопоставимая квалификация Опыт производства всех таможенных документов для экспорта в третьи страны и опыт экспортного контроля Опыт подготовки счетов-фактур по международным правилам бухгалтерского учета и составления льготных расчетов. Опытные пользователи ATLAS и SAP, а также хорошие знания Excel Немецкий и английский свободно Командные навыки и сильные коммуникативные навыки

Пожалуйста, учтите: Schneider Electric не принимает незапрашиваемые документы от личных обменных агентств. Schneider Electric работает с предпочтительными поставщиками и не будет выплачивать вознаграждение агентствам по обмену персоналом без соответствующего рамочного соглашения. Если Schneider Electric получит профиль кандидата от агентства по подбору персонала, которое не имеет рамочного соглашения, и этот кандидат будет принят во внимание или нанят позднее в процессе подбора персонала, никаких прав от агентства по подбору персонала не возникнет. Подробнее о ваших новых коллегах можно узнать в нашем блоге по адресу https://blog.schneider-electric.de С @schneiderelectric_karriere вы можете найти нас в Instagram, чтобы избежать пропущенных новостей. LI-RM1 Вы хотите стать мастером IMPACT в своей карьере? Если вы думаете о присоединении к новой команде, культура имеет решающее значение. В Schneider Electric наши ценности и поведение формируют основу для создания великой культуры, которая поддерживает успех бизнеса. Мы верим, что наши ценности IMPACT - Включение, Мастерство, Цель, Действие, Любопытство, Работа в команде - начинаются с нас самих. IMPACT приглашает вас присоединиться к Schneider Electric и реализовать наши амбиции в области устойчивого развития, независимо от вашей роли. Это приглашение связать свою карьеру с целью создания более надежного, более эффективного и устойчивого мира. Мы ищем IMPACT-Makers - выдающихся людей, которые реализуют амбиции устойчивого развития на стыке автоматизации, электрификации и цифровизации. Мы отмечаем массовые убийства в рамках ИМПАКТ и считаем, что каждый может это сделать. Станьте создателем IMPACT в Schneider Electric - Присоединяйтесь сегодня! 36 миллиардов евро по всему миру +13% органический рост 150 000+ сотрудников в 100+ странах

Вы должны подать заявку онлайн, чтобы быть принятым во внимание для работы с нами. Эта должность остается в сети до тех пор, пока она не будет занята.

Schneider Electric стремится быть самой инклюзивной и заботливой компанией в мире, предлагая одинаковые возможности всем людям во всем мире и гарантируя, что все сотрудники чувствуют себя ценными и безопасными уникальным способом, чтобы дать им все возможное. Мы отражаем разнообразие обществ, в которых мы работаем, и включение является одной из наших фундаментальных ценностей. Мы убеждены, что наши различия укрепляют нас как компанию и как отдельных лиц, и мы обязуемся участвовать во всем, что мы делаем. Это также относится к нашим заявителям и закреплено в наших базах найма.

Более подробную информацию о нашей приверженности многообразию, равенству и интеграции можно найти здесь и в нашей директиве DEI здесь.

В Schneider Electric мы придерживаемся самых высоких стандартов этики и соответствия, и мы считаем, что доверие является фундаментальной ценностью. Наша Хартия доверия является нашим Кодексом поведения и демонстрирует нашу приверженность этике, безопасности, устойчивости, качеству и кибербезопасности. Он поддерживает каждый аспект нашего бизнеса и нашу готовность уважать и действовать в отношении всех наших заинтересованных сторон. Узнайте больше о нашей Хартии доверия здесь

Шнайдер Компания является работодателем, который предоставляет равные возможности. Одним из наших принципов является предоставление всем квалифицированным лицам, независимо от расы, религии, цвета кожи, пола, инвалидности, национального происхождения, возраста, военного положения, сексуальной ориентации, семейного положения или других охраняемых законом особенностей или поведения, одинаковых возможностей трудоустройства и продвижения по службе, а именно в областях набора, обучения, замены и продвижения по службе.

JOBV1_EN