0Консультант по инфраструктуре зарядки электромобильности (м/ж/д)
Flughafen Köln/Bonn GmbH | Германия | 50xxx, 51xxx Köln | Работа на постоянной основе | Неполный рабочий день - гибкий / Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 01.04.2026 на stepstone.de

Консультант по инфраструктуре зарядки электромобильности (м/ж/д)

Отрасль: Транспорт и логистика Отрасль: Транспорт и логистика


Аэропорт Кельна и Бонна (CGN) соединяет людей и рынки по всему миру. Миллионы пассажиров и бесчисленные потоки товаров прокладывают себе путь ежегодно. В #TeamCGN мы сосредоточены на оценке, ответственности и командном духе. Мы предлагаем вам захватывающий и разнообразный вызов в динамичной среде в отделе электротехники центральной инфраструктуры.

Аэропорт Köln/Bonn GmbH • Кельн

Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем

  • Аэропорт
  • Кельна и
  • Бонна (CGN) соединяет людей и рынки по всему миру. Миллионы пассажиров и бесчисленные потоки товаров прокладывают себе путь ежегодно. В #TeamCGN мы сосредоточены на оценке, ответственности и командном духе. Мы предлагаем вам захватывающий и разнообразный вызов в динамичной среде в отделе электротехники центральной инфраструктуры.

  • Аэропорт Köln/Bonn GmbH •
  • Кельн

  • Вы несете ответственность за внедрение и управление эффективным управлением зарядкой и нагрузкой для зарядной инфраструктуры электромобильности - от концепции до успешной реализации. Вы планируете, контролируете и управляете проектами в области технического оборудования зарядной инфраструктуры, будь то для реконструкции, расширения или новых зданий. No 08/15:
  • Вы несете ответственность за обслуживание и техническое обслуживание зарядной инфраструктуры, включая контроль и мониторинг систем. Вы разрабатываете долгосрочные и перспективные стратегии для расширения и оптимизации зарядной инфраструктуры. У вас нет варварства поддерживать иностранные проекты и внедрять их технические ноу-хау.

  • Вы получаете степень бакалавра с акцентом на электротехнику, а также многолетний профессиональный опыт, предпочтительно в контексте управления проектами, мониторинга объектов в технических структурах и в строительстве зарядной инфраструктуры. Хорошие знания ИТ-пользователей (MS-Office, SAP, инструменты управления проектами)
  • Вы живете соответствующими правилами, в частности VOB, HOAI, строительным законодательством, стандартами, директивами, правилами и т. Д. Базовые бизнес-знания и прикладные знания в создании бизнес-кейсов и планировании ресурсов. Узнайте больше об организации технического обслуживания кафедры электротехники. Присутствует опыт в методах управления проектами, в частности в области планирования структуры проекта, анализа окружающей среды, управления рисками, управления заинтересованными сторонами, планирования коммуникаций и планирования развертывания. Хороший язык и письмо, хорошие навыки английского
  • Вы являетесь владельцем действительного водительского удостоверения класса B.

  • Единовременный шанс вывести команду электротехники аэропорта на новый уровень
  • Открытая, ценная культура. Плоская иерархия. Большие корпоративные события
  • Тарифная безопасность: TVöD с 39 часами в неделю. минутная запись, время скольжения, гибкое рабочее время, мобильный офис и 30-дневный отпуск выплата до 12 (ТВД-Ф ВКА); в зависимости от личных потребностей и практически полной пенсии, финансируемой работодателем;
  • Бесплатный выбор: 50-процентный билет в
  • Германию или билет на работу в VRS
  • Преимущества для туроператоров, партнерская заправочная станция, сертифицированная столовая CorporateBenefits «Job&Fit», лизинг велосипедов, фитнес-предложения через Wellpass
  • Бесплатная парковка в аэропорту до рабочего времени
  • Все преимущества с первого взгляда 30 дней отпуска В зависимости от модели занятости, есть 30 дней отпуска (плюс дополнительный отпуск для смены). Праздники сверху:
  • Сочельник, первый и второй
  • Рождество,
  • Новый год,
  • Розенмонтаг. Оставайтесь за границей
  • Ученики могут принять участие в пребывании за границей в рамках обучения или учебы. Профессиональная пенсия
  • Аэропорт практически полностью финансирует дополнительные профессиональные пенсии для своих сотрудников. Лизинг велосипедов
  • Аэропорт предоставляет ежемесячную ставку лизинга 20%. Очки для экранной работы
  • Очки для экранных рабочих станций присуждаются до 200 евро в год. Программа помощи работникам
  • Сотрудники с консультационными потребностями любого рода (например, баланс между работой и личной жизнью, психическое здоровье, семья и повседневная жизнь) получают поддержку 24/7. Также подходит для родственников. События компании
  • Бизнес-мероприятия, семейные мероприятия, рождественские праздники и корпоративные курсы являются неотъемлемой частью корпоративной культуры. Компания фитнес
  • Работники могут использовать спортивные и медицинские услуги (например, Wellpass с многочисленными спортивными предложениями). Гибкий рабочий день В зависимости от модели занятости можно использовать скользящее время и мобильный офис. Нормальное рабочее время в неделю составляет 39 часов. Время работы записывается. Ранний выход на пенсию
  • Работники имеют возможность сохранить временные кредиты на пожизненном счете в течение срока службы и выйти на пенсию раньше. Здоровый и вкусный
  • Ресторан, финансируемый работодателем, предлагает завтрак и обед. Билет на работу
  • Существует возможность выбора между Jobticket (область VRS) и билетом 58 евро. Аэропорт принимает более 50% стоимости билетов. Бесплатная парковка В рабочее время сотрудники могут бесплатно парковаться. Современные офисные концепции
  • Реализация современных, ориентированных на спрос офисных концепций, которые позволяют работать в межведомственной среде. Возможность неполного рабочего дня В зависимости от сферы применения рабочее время может быть сокращено. Государственное предприятие
  • Как общественная компания аэропорт оплачивает по коллективному договору. Благодаря ступенчатой модели зарплата увеличивается автоматически. Кроме того, есть много других преимуществ. Скидки в терминале В отдельных магазинах и ресторанах в терминале есть проценты покупок для сотрудников FKB (например, Kamps, Starbucks). Teamshop by Setur занимается исключительно беспошлинной продажей продукции со скидкой 10%. Специальные выплаты
  • Аэропорт платит различные специальные платежи, например, ориентированные на производительность платежи (LOB) или ежегодные специальные платежи. Инвестиционный доход
  • Аэропорт предоставляет добровольный грант работодателя для формирования активов. Образование
  • Сотрудники поощряются индивидуально и могут использовать дополнительные возможности обучения. .

Контакт

ava Flughafen Köln/Bonn GmbH
Heinrich-Steinmann-Str 12, 51147  Köln
Германия
показать эл.адрес

Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.

Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление

Постоянная ссылка на это объявление

Идентификатор объявления