Владелец продукта / технический менеджер (м/ж/д) Управление активами Питьевая вода и сточные воды

Быть лучшим поставщиком энергетических и экологических услуг в Баден-Вюртемберге - наша претензия. Мы можем выполнить это требование только благодаря компетентным и преданным сотрудникам. Мы ищем вас в качестве владельца продукта / менеджера специалиста (m / w / d) Управление активами Питьевая вода и сточные воды в следующий раз.

взять на себя профессиональное руководство 13 преданных и мотивированных сотрудников и вместе с дисциплинарным руководством продвигать наши специализированные темы в гибкой, ориентированной на будущее среде. обеспечить достижение целей на местах путем структурированного и эффективного планирования мероприятий по техническому обслуживанию, обновлению и расширению, и тем самым разработать устойчивые решения для работы наших заводов и сетей; Ответственность за всеобъемлющую целевую сеть и планирование стратегии установки в области питьевой воды и сточных вод и постоянное развитие ее с вашей командой в технических и экономических аспектах взять на себя управление затратами и контроль за бюджетом для сегмента концессий и услуг и предоставить значимую отчетность для наших заинтересованных сторон. Мы активно формируем наш путь роста в области технических операций и развиваем соответствующие процессы вместе с внутренними интерфейсами и внешними партнерами в будущем.

очарованы миром управления водными ресурсами и завершили исследования в области городского управления водными ресурсами, снабжения и технологического проектирования, промышленного машиностроения или сопоставимой квалификации коммуникативно-сильная личность с удовольствием активно формирует изменения и разрабатывает решения вместе в коллективе Мы работаем над тем, чтобы поддержать команду через мотивирующее и в то же время сильное лидерство для успеха - содействие открытому общению и укрепление сотрудничества. Организационное учреждение с предпринимательским мышлением, которое также проводит обзор на трудоемких и критических по времени этапах. преданный, ответственный и готовый обеспечить устойчивые импульсы своим опытом и лидерством.

разнообразная задача руководства, которая направлена на стратегическую ориентацию области, согласованную с дисциплинарным руководством в управленческом дуэте; Различные варианты дизайна, которые сопровождают наш путь роста инновационными решениями. мобильная работа, скользящий счет времени и гибкие рабочие часы с 6 утра до 8 вечера для совмещения работы и личной жизни 30 дней отпуска и 39-часовая неделя 13-й класс в виде рождественских денег и премии за успех в бизнесе отличные социальные льготы, такие как Hansefit, Jobticket, Jobrad, Энергетический грант, Профессиональные пенсии и эффективные активы

Разнообразие означает многообразие – это важно для нас! Недостатки, например, по причинам этнического происхождения, пола, религии или убеждений, инвалидности, возраста или сексуальной идентичности, мы отвергаем. Мы заботимся о вашей личности. JOBV1_EN