Старший юрист по регуляторной отчетности (Отдалённая Германия/Испания)

Мы основали N26 в 2013 году, чтобы помочь вам изменить ваши отношения к деньгам к лучшему. Спустя десять лет и 8 миллионов пользователей наша цель неизменна — дать вам свободу формировать свой банк так, как вы хотите. С момента своего основания в 2013 году наша команда выросла до более чем 1500 сотрудников из 80 стран. Вместе мы работаем в 10 местах по всему миру, чтобы помочь людям изменить свои отношения к деньгам к лучшему.

О месте Мы ищем старшего сотрудника по нормативной отчетности, чтобы укрепить нашу растущую команду. Если у вас есть страсть к финансовой и нормативной отчетности и вы хотите получить реальное влияние, эта позиция дает вам возможность взять на себя ответственность с самого начала. Наша команда по нормативной отчетности обеспечивает плавное соблюдение и точно и ответственно ориентируется на сложные требования к отчетности. Вы работаете в динамичной среде, где ваш вклад напрямую влияет на финансовую целостность и нормативное положение одной из самых успешных финтех-компаний Европы. Ваши задачи Создание и рассмотрение нормативных отчетов (например, статистических отчетов, COREP, FINREP, ликвидности)

Обеспечить своевременность, корректность и соответствие уведомлений соответствующим нормативным требованиям.

Ответственность за ключевые темы отчетности и активное участие в важных процессах

Компетентное создание и передача статистических и финансовых отчетов надзорным органам

Поддержка эффективного управления отчетностью, документированием и мониторингом нормативных изменений

Поддержка в обеспечении качества и вклад в непрерывную оптимизацию процессов отчетности

Работа с технической реализацией и интеграцией хранилища финансовых данных

Налаживание прочных связей с функциями отчетности и группами по предоставлению данных (например, управление рисками, казначейство, бухгалтерский учет)

анализ финансовых данных и данных о рисках в быстро растущей и строго регулируемой среде;

Предыстория 1–2 года опыта работы в нормативной отчетности (или сопоставимой) в банке, финансовом учреждении или консалтинговой фирме

Степень бакалавра или магистра в области финансов, бухгалтерского учета, экономики или банковского бизнеса с ключевым бухгалтерским учетом (регуляторная отчетность)

Потоковые немецкие и английские навыки

Навыки Доверие к нормативной базе, такой как COREP, FINREP, KWG, отчетность о ликвидности и капитале и статистическая отчетность

Знание МСФО/HGB и систем внутреннего контроля является плюсом.

Опыт общения с надзорными органами выгоден

Опыт работы с инструментами данных (инструменты SQL, Excel или BI) или готовность к их разработке Идентификаторы BAIS или опыт работы с другим программным обеспечением для отчетности являются дополнительным преимуществом.

Отличное управление заинтересованными сторонами и способность к межведомственному сотрудничеству (Финансы, Риск, Данные, Бухгалтерский учет)

Сильные организационные навыки, высокая точность деталей и умение придерживаться жестких сроков

Самозапуск, проактивный, независимый, но также командно-ориентированный в быстро меняющейся среде

Пожалуйста, обратите внимание: Эта роль может быть удаленной (...) Домашний офис ). Тем не менее, ожидается, что сотрудники, работающие в Берлине или Барселоне, будут работать над гибридной моделью. Ускорьте свой карьерный рост, присоединившись к одной из самых обсуждаемых проблем в Европе. Преимущества для сотрудников, которые варьируются от конкурентного бюджета на личное развитие, работы из домашнего бюджета, скидок до членства в фитнесе и велнес, языковых приложений и общественного транспорта. В качестве сотрудника N26 у вас будет доступ к премиум-подписке на вашем личном банковском счете N26. А также подписки для друзей и членов семьи. Дополнительный день ежегодного отпуска за каждый год службы. Высокая степень автоматизации и доступ к режущим технологиям - все это при работе с дружной командой сверстников разных национальностей, жизненного опыта и семейных статусов. Переездной пакет с визовой поддержкой для тех, кто в ней нуждается. Кто мы такие N26 переосмыслил банковское дело для современного цифрового мира. Технологии и дизайн расширяют возможности всего, что мы делаем, и именно так мы создаем глобальную банковскую платформу, которую мир любит использовать. Мы устранили физические ветки, документы и скрытые сборы за элегантный цифровой опыт и максимальную экономию. Дать людям возможность жить и прокладывать себе путь — вот что заставляет нас вставать с постели по утрам и вдохновляет на работу, которую мы делаем. Штаб-квартира находится в Берлине с офисами в нескольких городах Европы, включая Вену и Барселону, а также с командой из 1500 человек более 80 национальностей. Звучит неплохо? Примите сейчас эту позицию. Равные возможности: Мы признаем, что наша сила проявляется в наших людях и в различных перспективах. Вы привлекаете нашу рабочую силу. Мы стремимся создавать талантливые и разнообразные команды, чтобы обеспечить успех нашего бизнеса и дать возможность нашим людям полностью реализовать свой потенциал. Мы искренне приветствуем и поощряем заявки от людей всех слоев общества, культур, полов, сексуальной ориентации, способностей, нейроразнообразия и возрастов. Мы стремимся к созданию инклюзивного рабочего пространства, где каждый чувствует себя ценным и уважаемым, свободным от домогательств и дискриминации. Если вам нужно что-то сделать, чтобы процесс подачи заявки работал для вас, пожалуйста, сообщите нам об этом, связавшись с Candidate.exp@n26.com Посетите наш веб-сайт, чтобы узнать больше о разнообразии, справедливости и инклюзивности на N26. .