Менеджер по строительству (//пг) по строительству под ключ

GOLDBECK реализует новаторскую недвижимость в Европе. Мы понимаем здания как продукты и предлагаем все услуги из одного источника: от проектирования до строительства и эксплуатации. В настоящее время в нашем семейном бизнесе работает более 13 000 сотрудников в более чем 100 местах с общим объемом производства более 6,3 миллиарда человек. Евро. Наша цель «совершенство строительства» означает превосходство в планировании, строительстве и эксплуатации, а также в дальнейшем развитии наших талантов, включая устойчивость. Благодаря профессиональному управлению проектами в процессе строительства, наши клиенты получают готовые и энергоэффективные строительные решения из одного источника.

Вы контролируете наши строительные проекты от А до Я - с четким представлением о сроках, стоимости и качестве. Вы координируете все сделки и обеспечиваете плавный ход - практический, ориентированный на решение и всегда в диалоге. Вы используете цифровые инструменты, такие как BIM, программное обеспечение для планирования и платформы проектов для эффективной и прозрачной работы. Вы принимаете независимые решения по планированию деталей и убедитесь, что все в команде находятся на одном уровне. Вы берете на себя тендер, награждение и выставление счетов за услуги после заключения контракта - структурированные и независимые Вы подготавливаете акцепт с клиентом и поддерживаете контакт (m/w/d) - до тех пор, пока все не закончится.

Вы имеете степень в области инженерии, архитектуры или сопоставимую квалификацию (например, в качестве технического специалиста) В идеале вы уже привносите профессиональный опыт в управление зданием или проектным управлением. Вы сильны в общении, выполнимы и держите обзор даже в сложных ситуациях. Вам нравится работать структурированно и независимо и чувствовать себя комфортно в цифровой рабочей среде. Знание BIM, MS Project, программного обеспечения AVA или инструментов цифрового сотрудничества является плюсом, но не обязательно.

Человечество, доверие, ответственность, производительность и новаторский дух Мы предлагаем более 35 привлекательных преимуществ из категорий: Вознаграждение и премии: Ежегодная инфляционная компенсация и бонусы за прибыль, доля предприятий, билет на работу / стоимость проезда, пенсионное обеспечение, корпоративные льготы, эффективные услуги, сотрудники праздник и гибкость: 32 дня отпуска, мобильная работа, корректировка рабочего времени, отпуск, неполный рабочий день Семья и профессия: Уход за детьми, пособия по уходу за детьми, семья и поддержка семьи Здоровье и устойчивость: JobRad-лизинг, управление профессиональным здоровьем, профессиональные виды спорта, профессиональный фитнес-клуб, профилактика и дополнительные предложения Онбординг и карьера: программа обучения, дальнейшее образование с более чем 900 тренингами и семинарами Академии GOLDBECK, продвижение карьерных путей, женская сеть GOLDBECKwomen, зарубежные поступления Обратите внимание, что преимущества зависят от местоположения и местоположения. .