Руководитель отдела жилого строительства, EMSRING для людей с синдромом Прадера-Вилли (PWS), вакансия ID 2546 (м/ж/д)

• Время перемен?
• Тогда у нас есть отличный шанс для вас. Частичное/полное время (35 - 39 часов), в следующий раз заявки до 31.05.2026

В жилом районе -

• Эрне/Оберхаузен,
• Виттекиндшоф поддерживает более 150 человек с ограниченными возможностями через контактно-информационный центр (KIZ), а также различные устаревшие амбулаторные и стационарные службы жилья и ухода (SGB XII/SGB IX) в
• Херне,
• Ванне-Эйкеле и
• Оберхаузене.

• Район на месте
• Эмсринга представляет собой стационарное жилье, где 12 человек сопровождаются и поддерживаются синдромом
• Прадера-Вилли (PWS). Мы ищем специальное управление областью (m/w/d).

• Чтобы поддержать нас как часть команды:

• Управление персоналом и проектирование процессов коммуникации и развития команды являются одними из ваших ежедневных действий. Вы помогаете, консультируете и направляете наших клиентов в сочетании с целью максимального индивидуального самоопределения. В рамках планирования участия вы будете разрабатывать и защищать ориентированные на потребности настройки поддержки, чтобы обеспечить полноценную жизнь в различных отношениях. Ориентированный на спрос дизайн рабочего времени, а также документация, поддерживаемая ИТ, завершают рабочий день.

• Минимум 3 года педагогической или сестринской подготовки, например, педагог, медицинский учитель, учитель сестринского дела или факультативные исследования в области социального образования или социальной работы (B.A.) или специализированной социальной и медицинской помощи и / или здравоохранения сопоставимая квалификация или готовность завершить его
• Желательны компетенции и опыт в интеграционной помощи в образовательной сфере и существующие базовые знания по BTHG и SGB V, IX, XI и XII. Консультационные навыки по специальным вопросам и удовольствие от задач управления и лидерства
• Работая с клиентами и коллегами,
• Особенности, такие как коммуникация и отражающая сила, а также независимая работа

• Команда, которая приветствует вас тепло и с нетерпением ждет вашего участия. До 1000 € стартовая премия*
• Предварительная госпитализация, чтобы лучше узнать местность
• Неограниченный трудовой договор
• Привлекательное вознаграждение согласно AVR DD EG 9 (от 4,497 до 5,308 евро брутто) плюс различные добавки, например, сменная добавка 40 - 70 €, воскресенья и праздники +35 %, ночная работа +25%
• Специальный годовой платеж (50 % в ноябре и 50 % в июне) 100 €
• Детская добавка на ребенка (полный рабочий день) для детей
• Различные дальнейшие и дальнейшие тренинги с, при необходимости,
• Стоимость и освобождение
• Дополнительные профессиональные пенсии с высокой долей работодателя
• Индивидуальные модели неполного рабочего дня и гибкий график работы
• Участие в перемещении затрат от 50 км
• Скидки для сотрудников (например, для многочисленных интернет-магазинов) и JobRad-Leasing
• Укрепление здоровья на работе И гораздо больше...

• Для присуждения премии обязательным условием является наличие не менее 3 лет профессиональной подготовки в сестринском или образовательном секторе и принятие деятельности в этой профессии. Сумма премии измеряется в часах. Например, 1000 евро (брутто) за полный рабочий день (39 часов / ч) или пропорциональную сумму за неполный рабочий день. Премия выплачивается после успешного пробного периода и неограниченного поглощения. Действие применяется до отзыва. .