St. Vinzenz-Hospital gem. GmbH | Германия | 33xxx Rheda-Wiedenbrück | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день | Опубликовано: 09.03.2026 на stepstone.de
Директор сестринского дела Центрального отделения неотложной помощи (м/ж/д)
Мы ищем специализированное и опытное управление сестринским уходом (m/w/d) для постоянной поддержки нашего центрального экстренного приема! Больница Винзенц в Реда-Виденбрюке является одной из пяти больниц Католической ассоциации больниц Ostwestfalen gGmbH. В пяти специализированных клиниках и пяти центрах (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum, Pain Ambulance, Diabetes Center и Alterstraumazentrum) ежегодно поступает около 5400 стационарных и 18 000 амбулаторных пациентов. Вся больница ежегодно проходит сертификацию в соответствии с DIN EN ISO 9001. Сотрудники с сердцем и преданностью делу: здесь воспитываются равенство, семейная атмосфера и плоская иерархия. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Мы ищем специализированное и опытное управление сестринским уходом (m/w/d) для постоянной поддержки нашего центрального экстренного приема!
- Больница
- Винзенц в
- Реда-Виденбрюке является одной из пяти больниц
- Католической ассоциации больниц Ostwestfalen gGmbH. В пяти специализированных клиниках и пяти центрах (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum, Pain Ambulance, Diabetes Center и Alterstraumazentrum) ежегодно поступает около 5400 стационарных и 18 000 амбулаторных пациентов. Вся больница ежегодно проходит сертификацию в соответствии с DIN EN ISO 9001. Сотрудники с сердцем и преданностью делу: здесь воспитываются равенство, семейная атмосфера и плоская иерархия.
- Управление сотрудниками, а также организация, контроль и оптимизация процессов в сфере ответственности
- Дальнейшее развитие стратегической направленности центральной аварийной зоны
- Организация ежедневной программы и управления интерфейсом, а также других административных мероприятий
- Сестринский уход, поддержка и поддержка пациентов до, во время и после обследования
- Обеспечение ухода и качества процесса
- Функция интерфейса для всех профессиональных групп в больнице
- Старший менеджер по работе с клиентами (m/w/d)
- Найден опыт работы в центральном отделении неотложной помощи (оказание неотложной медицинской помощи, поездка)
- Желательно продолжить обучение в области среднего менеджмента. Опыт управления и управление
- Компетенция
- Хорошие компьютерные навыки
- Высокое чувство ответственности, а также выраженная ориентация на пациента и обслуживание
- Самоответственная, независимая работа
- Правоприменение и принятие решений
- Сотрудничество и навыки команды
- Тарифный платеж (AVR Caritas)
- Выгода от справедливого и прозрачного вознаграждения в соответствии с AVR Caritas, включая регулярное повышение тарифов и четкие варианты развития. Специальные выплаты
- Вы получите рождественские и праздничные деньги в соответствии с AVR Caritas за дополнительную финансовую оценку в течение года. Пенсионное обеспечение
- Мы предлагаем вам практически полностью оплачиваемое работниками пенсионное обеспечение - для реальной безопасности сегодня и в возрасте. не менее 30 дней
- Наслаждайтесь отдыхом не менее 30 дней в году в полный рабочий день - для расслабления и сбалансированного баланса между работой и жизнью. Весенняя премия
- Вы получите привлекательную премию за краткосрочный уход в качестве признания вашего использования. Польза от болезни В случае болезни мы поддерживаем вас дополнительным пособием по болезни в зависимости от продолжительности работы. Продолжение и продолжение обучения
- Внутренние или внешние:
- Мы продвигаем ваше профессиональное и личностное развитие посредством широкого спектра тренингов и специальных тренингов для руководителей. Регулярный обмен и переговоры сотрудников В дополнение к ежегодным беседам с сотрудниками мы предлагаем ежемесячный завтрак для сотрудников - для прямого обмена с руководством. Управление здравоохранением
- Мы полностью поддерживаем ваше здоровье от профессиональных медицинских осмотров до курсов здоровья и эргономически спроектированных рабочих мест. Корпоративные и командные мероприятия
- Активны вместе:
- Наша компания работает для укрепления командного духа и благополучия. JobRad-лизинг
- Приходите работать с нашим привлекательным лизингом JobRad, включая налоговые льготы. Билет на работу
- Мы предоставляем ваш билет на работу для ÖPNV в
- Билефельде и
- Херфорде - для расслабленного и экономически эффективного подхода. Столовая для персонала
- Наслаждайтесь ежедневно свежей и здоровой пищей по сниженным ценам в нашей столовой для персонала, а также для вашей семьи. Корпоративные преимущества Corporate Benefits предлагает эксклюзивные скидки от многочисленных партнеров – от технологий до моды и путешествий. Фармацевтическая скидка
- Выгода от скидки сотрудника в нашей собственной аптеке в
- Гютерслохе - непосредственно на месте и удобно. B-Tarif для страхования С привлекательным B-Tarif вы получите льготные условия для выбранных страховок. Празднование
- Сообщество растет вместе с нами - с прекрасными мероприятиями, такими как летний фестиваль и праздничные мероприятия для всех сотрудников. .
Местонахождение
 | St. Vinzenz-Hospital gem. GmbH | |
| Rheda-Wiedenbrück | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление