Начальник отдела (ж/м/д) корпоративного отдела

Künstlersozialkasse (KSK) позволяет приблизиться. 190 000 самозанятых работников культуры на всей федеральной территории имеют доступ к обязательному медицинскому, медицинскому и пенсионному страхованию и, следовательно, социальному страхованию. Социальный фонд художников обеспечивает финансирование социального страхования художников через сбор социального вознаграждения художников для налогооблагаемых оценщиков. Закон о социальном обеспечении независимых художников и публицистов, а также сбор социального налога для художников (Künstlersozialversicherungsgesetz – KSVG) составляет основу задач и деятельности КСК в Вильгельмсхафене. Мы смотрим Руководитель отдела (w/m/d) для проведения страховой и страховой экспертизы Künstlersozialkasse на месте Вильгельмсхафена в кратчайшие сроки.

техническое, организационное и кадровое управление районом с примерно 20 сотрудниками; Обработка технических процессов в КСА и СГБ, включая создание шаблонов решений непрерывное развитие рабочих процессов в координации с управлением департамента и департамента Координация включения новых сотрудников и использования стажеров Работа по проектам и разработка и оценка концепций, процедур и процедур

Мы требуем: завершенные университетские исследования (бакалавр или Diplom FH) в области права, административных наук или программы степени, ориентированной на социальное обеспечение и сопоставимую программу степени Они привозят с собой: Опыт управления Профессиональные знания в области права социального обеспечения и соседних юрисдикций и в идеале в области КСА Опыт обработки сложных фактов с юридической ссылкой, предпочтительно в государственном управлении Идеальный опыт работы с процессами изменений в области цифровизации/административной модернизации сильная коммуникационная компетентность, дискреционность и чувство ответственности аналитическое мышление и самостоятельный и структурированный способ работы;

Неопределенная занятость и оплата, ориентированная на производительность, в соответствии с TV DRV KBS, аналогичной TVöD Bund (задачи оцениваются по группе оплаты 12 TV DRV KBS) Интересная и разнообразная деятельность семейный дизайн рабочего времени и различные формы неполной занятости, мобильная работа по договоренности хорошие дальнейшие возможности обучения Преимущества укрепления гигиены труда Привлекательное профессиональное пенсионное обеспечение Грант на немецкий трудовой билет Для нас примирение работы и семьи или заботы – это само собой разумеющееся. С 2005 года мы получили сертификат и семью. Мы активно преследуем цель профессионального продвижения женщин и поэтому призываем квалифицированных женщин подать заявку. Мы также поддерживаем цели Конвенции ООН по праву предотвращения и особенно привержены проблемам людей с ограниченными возможностями. В соответствии с SGB IX и Законом о компенсации инвалидам, мы приветствуем заявки от людей с серьезными нарушениями здоровья; в отношении выполнения требований тендера, индивидуальное рассмотрение. Мы приветствуем заявки от людей всех национальностей. JOBV1_EN