Главный директор по реструктуризации (/з/д)

Наш клиент является международным, технологически ведущим промышленным поставщиком в области устойчивого производства энергии. Компания разрабатывает, производит и обслуживает сложные заводы и компоненты для долгосрочных инвестиционных проектов в энергетическом секторе. Основываясь на сильных рыночных позициях и высоком техническом опыте, Группа в настоящее время находится на этапе стратегического перепозиционирования своей европейской производственной сети.

В ходе этой трансформации мы ищем опытную управленческую личность в качестве директора по реструктуризации с четким мандатом на оперативную перестройку и сборку двух ключевых мест в немецкоязычном мире.

Если вас заинтересовала эта задача, мы с удовольствием свяжемся с вами по поводу вашей доступности. Конечно, мы относимся к вашим документам и вашей заинтересованности в этой должности строго конфиденциально. Общая ответственность за планирование и осуществление последовательной программы реструктуризации и интеграции, ориентированной на объединение двух производственных площадок в регионе DACH. Анализ существующих структур, затрат, мощностей и потоков стоимости, а также получение загружаемого целевого изображения для организации, присутствия и процессов. Разработка и внедрение многосайтовой модели функционирования и управления, включая адаптацию обязанностей, интерфейсов и линий отчетности. Контроль за всеми соответствующими изменениями и преобразованиями в производственной и операционной среде, включая программы повышения эффективности, корректировки мощности и фокусирование портфеля. Тесное сотрудничество с руководством, финансами, персоналом, операциями, инжинирингом и цепочкой поставок для строгого контроля экономических, юридических и личных аспектов реструктуризации. Ответственность за прозрачный KPI и управление эффективностью, включая мониторинг затрат, производительности, качества и своевременности. Конфиденциальное и последовательное сотрудничество с представителями сотрудников и местными руководящими группами для четкого общения и осуществления необходимых изменений.

Многолетний опыт работы в сопоставимом руководстве с акцентом на реструктуризацию, трансформацию или интеграцию в промышленной среде, в идеале в машиностроении и машиностроении, энергетике или сопоставимых отраслях инвестиционных товаров. Обнаруживаемые успехи в переориентации производственных объединений, консолидации участков и реализации комплексных программ повышения эффективности и затрат. Доверие к сложным, капиталоемким производственным и проектным средам, в идеале с бизнес-моделями, ориентированными на инженеров или проекты. Выдающаяся компетенция в области финансового контроля (признание P&L, денежные средства, инвестиционная логика), а также опыт работы с акционерами и инвесторами, также относится к структурам прямых инвестиций. Очень суверенные, сильные и в то же время коммуникативные лидеры, которые принимают четкие решения, последовательно продвигают изменения и объединяют различные заинтересованные стороны. Переговоры на немецком и английском языках, международный опыт в промышленных группах или структурах участия.

Предпринимательская функция C-уровня с четким мандатом на значительное формирование будущей структуры значительной производственной сети в области устойчивого производства энергии. Среда с высоким техническим содержанием, долгосрочными отношениями с клиентами и соответствующей ролью для энергетического перехода. Большая глубина проектирования и прямой доступ к руководству, а также к акционерам. Компенсационный пакет, соответствующий ответственности должности. .