Менеджер по техническим операциям (м/ж/д)

• Ответственный концессионер:
• Вы выступаете в качестве технического менеджера и обеспечиваете официальное разрешение на концессию, а также регистрацию в роли ремесленника (электро) в HWK Dresden. Технический надзор и соблюдение (VEFK):
• Вы несете техническую ответственность за соблюдение стандартов DIN VDE и правил безопасности на строительной площадке и являетесь юридическим интерфейсом для электротехнических вопросов. Оперативное управление проектами (с 2027 года): управление и мониторинг процессов установки («hook-up») и деинсталляции, координация субподрядчиков и поставщиков инструментов, а также внедрение обходов. Обеспечение качества:
• Вы проводите проверки, отвечаете на окончательное принятие, а также редактируете «список ударов» и поддерживаете устранение неполадок. Документация:
• Обеспечение полной документации (построенные чертежи, вещественные доказательства) для завершения проекта. Стратегический совет:
• Вы консультируете руководство при построении технических командных структур и определяете долгосрочные стандарты.

• Квалификация на роль ремесленников:
• Вы должны соблюдать требования к регистрации в ремесленной роли (электротехника). Мы ищем электромастера (HWK / IHK), проверенного государством техника или инженера (бакалавр / мастер /
• Диплом), который соответствует требованиям регистрации. Профессиональный опыт:
• Не менее 5-10 лет опыта в электромонтаже, строительстве промышленных предприятий или строительстве зданий. Полупроводниковое сродство: опыт работы в высокотехнологичной среде или в чистой комнате (полупроводник) является сильным плюсом, но не является обязательным требованием с соответствующим техническим совершенством. Ответственность:
• Вы не боитесь роли ответственного эксперта и цените реальную власть принятия решений. Операция: структурированная, сильная и коммуникативная - как на удаленной стадии, так и на месте.

• Наш клиент:
• Привлекательный компенсационный пакет:
• Целевая зарплата в размере около 100 000 евро плюс компонент, связанный с производительностью, который оценивает ваш опыт. Уникальная фазовая модель: 2026:
• Максимальная гибкость с помощью решения на неполный рабочий день (приблизительно 1 день / неделя), которое в основном удалено для обеспечения входа и планирования HWK. С 2027 года: плавный переход на неограниченную штатную должность в качестве неотъемлемой части инженерной команды на месте. Подлинная дизайнерская мощь:
• Ты не берешь на себя роль
• Папьетигера. Вы получите реальную мощность рисования и спроектируете технические процессы с нуля. Среда роста:
• Вы становитесь частью международной команды и работаете в центре европейского производства чипов в
• Дрездене. Индивидуальные соглашения с автомобилями компании, надбавки и праздничные пособия (цель: 28-30 дней на полный рабочий день) возможны в зависимости от конструкции контракта.

• Предлагаю вам Randstad Professional
• Как ваш партнер в процессе подачи заявки, мы поддерживаем вас далеко за пределами подачи документов:
• Мы приведем вас в порядок с лицами, принимающими решения.

• Интенсивная подготовка к собеседованию и отзывы о ваших документах.

• Мы обрабатываем ваши данные строго конфиденциально и координируем весь процесс для вас.

• Вместе мы проверяем, как это место идеально подходит для ваших долгосрочных целей.

.