Консультант по решениям по Power Platform и агентам (м/ж/д)

• Сотрудничество и консультации с департаментами для выявления случаев использования средств автоматизации и агентов ИИ
• Введите, укажите и отследите требования и переведите в профиль спецификации
• Координация с разработчиками с низким кодом, проверка функциональности и обеспечение качества
• Проведение тестов и развертываний, предоставление обратной связи для непрерывных улучшений
• Обучение на силовой платформе,
• Копилоте и
• Агентах, а также поддержка кафедр при внедрении новых инструментов
• Мониторинг скорости принятия и сбор обратной связи для оптимизации

• Исследования в области бизнес-информатики или программ степени, ориентированных на оцифровку
• Или обширный профессиональный опыт и сертификация в технологиях Microsoft (PL-400, PL-200, PL-900)
• Опыт консалтинга или практического опыта работы с Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) и M365 (SharePoint)
• Знание Copilot Studio или аналогичных инструментов ИИ, опыт семинара с Azure и базовые знания ALM & Dataverse
• Впечатленная сила коммуникации, умеренность и заинтересованные стороны
• Управление
• Организационные способности, эмпатия, быстрое зачатие
• Хорошее знание немецкого и английского языков (C1-Level)
• Чего мы ждем с нетерпением:
• Если вы горите за свою работу, независимо от этнического происхождения, религии или мировоззрения, к которому вы принадлежите. Кроме того, пол, инвалидность, возраст или сексуальная идентичность не играют для нас никакой роли. Главное, ты нам подходишь!

«Отличный» работодатель: 91% наших сотрудников согласны с тем, что ILF является отличным местом для работы в

• Германии:
• Симпатическая корпоративная культура и жизнь VIeLFalt:
• Многие местные и надрегиональные мероприятия формируют наше сосуществование, и большинство сотрудников являются «Du». Интернациональность нашей команды, насчитывающей более 30 стран, делает нас особенно гордыми. Современная рабочая среда:
• Во всех местах наши рабочие места технически высокого качества и оснащены столами с регулируемой высотой. Хотя это может не отличать нас от других компаний:
• Мы предлагаем бесплатные напитки, обязательную фруктовую корзину и другие закуски для закусок, включая лед летом. Развитие и сеть:
• Мы планируем ежегодные бюджеты обучения для всех сотрудников, которые могут быть использованы для внешних предложений (например, Udemy) и нашей внутренней
• Академии ILF. Кроме того, на регулярных переговорах по обратной связи будет обсуждаться возможность новых или расширенных областей ответственности по запросу. Наши младшие сотрудники регулярно встречаются в клубе молодых инженеров: внутри. В дополнение к заработной плате мы вносим свой вклад в корпоративную прибыль, вознаграждая рекомендации сотрудников, а также специализированные статьи и лекции щедрыми наградами и награждая выдающиеся проекты нашей премией Excellence Awards. Кроме того, каждый сотрудник может выбрать кредитную карту Pluxee, дополнительную медицинскую страховку или оздоровительный пропуск EGYM. Здоровые и устойчивые:
• Мы возмещаем ежемесячные расходы на билет на работу и предлагаем вариант аренды велосипеда. Мы также предоставляем членство в спортзале и рабочие очки. Если у вас есть какие-либо вопросы из всех областей жизни, вы можете получить легкую и быструю поддержку с помощью нашей внешней программы помощи сотрудникам. Баланс между работой и личной жизнью:
• Для индивидуальных потребностей во всех жизненных ситуациях мы находим подходящие решения с точки зрения рабочего времени (гибкий дизайн рабочего времени в т.ч.). Слайд-счет и различные варианты неполного рабочего времени) и рабочее место (например, мобильная работа, изменение местоположения, зарубежные операции). В дополнение к 30 праздничным дням и специальным праздничным дням в особых случаях, таких как свадьба или переезд, канун
• Рождества и
• Новый год являются бесплатными каждый год. .