Инженеры по технологиям снабжения и автоматизации зданий (м/ж/д)

• Федеральное управление по строительству и пространственному планированию (BBR) ищет BS ''Федеральные министерства, безопасность'' в
• Берлине в ближайшее время
• Инженер (м/д)
• Технология поставок и автоматизация зданий Knr. S 71.1-25
• Вознаграждение 11 - 12 TVöD 12 BBesO

• Безработица

• Недельные часы 39h/41h неполный рабочий день

• Место работы
• Берлин

• Крайний срок подачи заявок 13.04.2026

BBR является федеральным органом в департаменте

• Федерального министерства жилищного строительства, городского развития и строительства (BMWSB). Основными задачами являются реализация
• Федеральным правительством мер по строительству, в частности для конституционных органов и министерств в
• Берлине,
• Бонне и за рубежом, а также для культурных структур Stiftung Preußischer Kulturbesitz в
• Берлине. Федеральные министерства,
• Отдел безопасности отвечают за проектные задачи управления строительными мероприятиями федеральных министерств и их подчиненных органов, а также
• Бундесвербаутен в т.ч. Больница
• Бундесвера в
• Берлине. Для получения дополнительной информации см.: https://www.bbr.bund.de/BBR/DE/UeberUns/Struct/main Department-bs/_node.html
• Сотрудники
• Технического строительного оборудования (TGA) будут поддерживать строительные мероприятия на всех этапах HOAI в рамках проектной команды архитекторов в области электротехники и коммунальных технологий. Управление проектом происходит от первой идеи до сдачи готового здания. Мы ищем инженеров и инженеров для создания и поставки технологий в долгосрочной перспективе для наших подразделений.

техническое сопровождение строительных мероприятий в области снабжения и строительной техники по направлениям отопления, кондиционирования воздуха, вентиляции, сантехники, лифта, измерения, контроля и технологии управления технический мониторинг (прекращение, контроль затрат и качества), координация и контроль услуг уполномоченных внештатных работников и мониторинг строительных услуг ведущих специализированных фирм

• Координация с пользователями здания, поставщиками спроса, уполномоченными органами, инженерами-испытателями и экспертными бюро, а также подготовка заказов для внештатных работников и ведущих специализированных фирм участвующих компаний. Подготовка, тестирование и оценка сметы расходов, строительной, планировочной и тендерной документации, а также создание изображений эффективности, контрактов и субсидий
• Составление технической документации и экспертиза предложений и счетов-фактур фрилансеров и ведущих компаний-специалистов по проектированию
• Подготовка ввода в эксплуатацию, приемки, передачи и гарантийного контроля на основе обширных сертификатов качества и производительности внештатных инженерных бюро

• Ожидаемое: завершенные университетские или бакалаврские исследования в области снабжения, строительных и энергетических технологий или сопоставимой степени
• Вы входите в группу лиц, которые уже осуществили и могут продемонстрировать соответствующие действия из-за доказанных эквивалентных навыков и опыта. в случае должностных лиц до класса A 12 BBesO, квалификация для карьеры старшего технического администрирования
• Что нам нужно: практический опыт в планировании или осуществлении строительных мероприятий со сложным строительным оборудованием, предпочтительно общественным;
• Знание соответствующих правовых и административных положений и стандартов (например, HOAI, VOB, VDI, VDE, VSA, VDS - DIN, BauO Bln и AMEV
• Директив) и практический административный опыт и знания RBBau, VHB и VgV независимая и независимая работа, способность к коллегиальному междисциплинарному сотрудничеству, навыки ведения переговоров и организации и командные навыки способность формулировать сложные факты в точной и понятной манере, а также убедительные выразительные и коммуникативные способности;
• Собственная инициатива и гибкость, а также высокий уровень приверженности к восприятию строительных и правоприменительных задач по отношению к тем, кто участвует в строительстве. Опыт работы в области противопожарной защиты В соответствии с успешной процедурой отбора, если требуется услуга, проверка безопасности должна быть успешно проведена в соответствии с
• Федеральным законом об аудите безопасности (SÜG).

• Корректировка происходит в группе 11 или 12 ТВО D. Bund, в том, что касается личных требований. Текущую таблицу оплаты и калькулятор оплаты можно найти по адресу https://oeffentlicher-dienst.info/
• Вплоть до выполнения личных требований (включая многолетний практический опыт профессии) возможна только группировка по группе оплаты труда 11 TVöD. Впоследствии более высокая группировка автоматически осуществляется по платной группе 12 TVöD Bund. В зависимости от ситуации заявителя, можно принять во внимание надтарифную валюту до присоединения этапов и дополнительный срочный взнос до 1500 евро в месяц. Еженедельное рабочее время составляет 39 часов в неделю для сотрудников с рабочей неделей / 41 час в неделю для должностных лиц. Ожидается, что процесс структурированного отбора начнется с 19 лет. Календарная неделя. Работники по внутренним тарифам должны быть проинформированы о том, что в течение испытательного периода максимального шестимесячного периода услуга передается только временно, и в течение испытательного периода не происходит более высокая группировка, но при соблюдении условий выплачивается надбавка в размере: § 14, пункт 3. Мы выступаем за:
• Как современный и перспективный работодатель, мы обеспечиваем профессиональное равенство женщин и мужчин, а также поощрение разнообразия среди наших сотрудников. Для этого нас неоднократно заверяли аудиторы berufundfamilie. Желательно, чтобы женщины учитывались по той же квалификации, если в соответствующей области имеется субпредставление. Инвалиды и уравненные кандидаты предпочтительно учитываются с одинаковой пригодностью; вам требуется только минимум физической подготовки. Наша рабочая среда характеризуется дружелюбностью к семье и предлагает гибкое время работы и формы. Индивидуальные договоренности о неполном рабочем дне возможны и могут сочетаться с мобильной работой в зависимости от потребностей сервиса. Как подписант
• Хартии разнообразия, мы активно участвуем в реализации возможностей многообразия в рабочем мире. Наша цель - создать ценную рабочую среду для всех сотрудников. Поэтому мы приветствуем заявки от людей всех национальностей и с миграционным прошлым. Другие причины, которые говорят за нас как за работодателя, можно найти на нашей странице карьеры. BBR как работодатель. .