Менеджер по контрактам / переговорщик Служба по спасению медицинского страхования (м/ж/д)

• Вы реализуете классическую контрактную стратегию IKK путем разработки и завершения контрактных и компенсационных соглашений на региональном уровне. Вы несете ответственность за подготовку, управление и последующую деятельность по проведению переговоров и обеспечиваете управление контрактами, включая передачу информации в рамках классической ИКК. Вы консультируете руководителя направления по предметно-специфическим темам в области компетенции и предоставляете необходимые основания для принятия решений по актуальным проблемам. Вы признаете политические, правовые и экономические события, анализируете их и делаете выводы об организации договора в регионе. Вы представляете классику ИКК в региональных органах и комитетах и развиваете региональные договорные и оздоровительные контакты.

В идеале, у вас есть завершенный университет / университетский курс (Diplom FH / BA или бакалавра) или завершенное обучение для медицинской страховой компании или на эквивалентных знаниях и навыках. [+]

• Вы можете применить конкретные знания в области ответственности, в частности в области проектирования контрактов и платежных систем и путей расчетов в ГКВ и СПВ. Вы можете применить свои обширные знания о льготах и страховом праве сестринского и медицинского страхования, а также смежных правовых областях социального обеспечения. Вы применяете свои обширные знания о политике здравоохранения, структурах ГКВ и ПКВ, а также конкурентной ситуации на рынке страховых компаний. Вы можете применять методы получения информации, структурирования, оценки и представления. Их личными сильными сторонами являются, в частности, ответственный и целенаправленный способ работы, устойчивость, аналитическое и сетевое мышление, дипломатическое мастерство и выраженная социальная компетентность.

• Вознаграждение в группе 10 IKK-TV (4,500 € - 6,400 € за полный рабочий день)
• Безопасное вознаграждение за государственную службу и привлекательное семейное пособие
• Гибридная работа для сбалансированного баланса между работой и личной жизнью
• Гибкий рабочий день (38,5 часов в неделю) с скользящим временем
• Праздничные и рождественские деньги, а также выгодная пенсия 30 дней праздника;
• Сочельник и
• Новый год
• Сотрудники предлагают такие корпоративные льготы, а также финансовый вклад в командное мероприятие и в Deutschlandticket. Отличная семейная политика персонала
• Управление внутренним профессиональным здоровьем с различными предложениями
• Широкие возможности обучения, включая наш собственный онлайн-кампус
• Будучи инклюзивной компанией, мы ценим многообразие и стремимся к профессиональной и социальной интеграции, поэтому кандидаты с ограниченными возможностями особенно учитываются с одинаковой пригодностью. Недостатки учитываются при проектировании рабочего места. Все наши органы, с ответственностью за руководство и без нее, в принципе могут быть заняты неполный рабочий день. Мы хотели бы увеличить долю женщин на высших должностях и руководящих должностях. В частности, женщин поощряют и поощряют к применению. .