Инженер проекта по защите климата и строительным технологиям (м/ж/д)

• Университет прикладных наук
• Эсслинген выступает за отличное практическое обучение и инновационные исследования в области технологий, бизнеса и социальных вопросов. В самом сердце
• Штутгартского региона мы предлагаем большую сеть партнеров в
• Германии и за рубежом. Наши успехи отражены в многочисленных рейтингах лучших немецких университетов по прикладным наукам. В рамках
• Национальной климатической инициативы (НКИ)
• Эсслингенский университет прикладных наук создал интегрированную концепцию защиты климата, которая служит стратегической дорожной картой на ближайшие годы. На этапе реализации этой концепции защиты климата
• Университет прикладных наук
• Эсслинген ищет:
• Инженер проекта: в области защиты климата и строительных технологий

В кампусе Stadtmitte. Наши рамочные условия:

• Группировка осуществляется в соответствии с задачами передачи и личными требованиями до 12 ТВ-Л

• Занятость до 100%
• Место ограничено до 30.06.2028
• Месторасположение находится в объектном управлении университета и закреплено за зданием и инфраструктурой протектората. Работа носит практический и оперативный характер: ее целью является поддержка реализации технических и структурных мер в рамках концепции защиты климата и их реализация совместно с соответствующими ведомствами.

• Планирование, проведение тендеров, награждение, координация и реализация строительных и строительных мер из комплексной концепции защиты климата в местах расположения
• Университета прикладных наук
• Эсслингена в сотрудничестве с сотрудниками
• Управления объектами, специалистами-планировщиками, инженерными бюро, офисами, министерствами и внешними поставщиками услуг
• Контроль и техническое сопровождение проектов в области фотоэлектрики, модернизации отопления, автоматизации зданий, энергоэффективности и реконструкции зданий
• Внедрение и оптимизация управления техническим обслуживанием и разработка плана модернизации технических установок (отопление, вентиляция, сантехника, электротехника)
• Создание, техническое обслуживание и дальнейшее развитие системы мониторинга энергосбережения и защиты климата для обнаружения потребления энергии и экономии энергии
• Разработка и реализация концепций устойчивого оперативного управления и энергетической оптимизации инфраструктуры технического строительства
• Управление ресурсами, бюджетное планирование и контроль для обеспечения эффективного использования ресурсов
• Техническая ответственность и личная координация технического персонала и, при необходимости, внешних поставщиков услуг в контексте реализации проекта
• Участие в реализации
• Фонда THG
• Управление проектами, включая отчетность промоутеру проекта
• Сотрудничество в
• Экологическом комитете
• Эсслингенского университета прикладных наук и участие в процессе EMAS
• Тесное сотрудничество с
• Управлением объектами и
• Центром устойчивого развития и профессиональная и кадровая координация до восьми технических сотрудников для реализации запланированных мер

• Полные университетские исследования в области строительных технологий, поставок и энергетических технологий, технического строительного оборудования или гражданского строительства / архитектуры с акцентом на строительство и проектирование завода
• Многолетний профессиональный опыт в планировании, внедрении или надзоре за техническими объектами здания (отопление, вентиляция, санитарная, электрическая или автоматизация здания) желателен
• Интерес к устойчивому управлению строительством, энергоэффективности и защите климата
• Идеальный опыт работы с государственными закупками
• Способность координировать и управлять проектами реализации на профессиональной основе с учетом ресурсов, сроков и целей качества. Проникнутое техническое понимание, организационный талант и высокая степень самоинициативы и способности команды
• Высокие коммуникативные навыки и профессионализм в многочисленных внутренних и внешних контактах, в частности, в отношении соответствующих государственных органов BW, планировщиков и строительства, а также региональных заинтересованных сторон, таких как город и округ.

• Ценная культура и коллегиальный рабочий климат
• Гибкая модель рабочего времени с возможностью домашнего офиса 30 дней отпуска в год; дополнительные специальные праздники в личных мероприятиях
• Саббатическое предложение
• Комплексное предложение по обучению и обучению; языковые курсы
• Разнообразные и интересные предложения для БГМ (например,
• Йобрад, классы здоровья)
• Поддержка вашей мобильности с помощью JobTicket BW
• Меры в рамках семейного Hochschule®