Менеджер по развитию бизнеса (м/ж/д)

• Сервисная компания DKS для городских и региональных систем транспортной связи mbH специализируется на разработке и производстве инновационных продуктов и решений в области аналоговых и цифровых видеотехнологий для мобильного и стационарного секторов и в области IBIS/ELA/Funk.

• Мы являемся дочерней компанией портовых и грузовых перевозок Cologne AG, Kölner Verkehrs-betriebe AG и Siemens Mobility GmbH.

• Мы ищем преданного командного игрока с удовольствием от инноваций и веселья в новых вызовах.

• Чтобы укрепить нашу команду, мы стремимся как можно скорее.

• Менеджер по развитию бизнеса (м/д)

• Анализ рынка и наблюдение за конкуренцией: стратегический анализ рынка и конкуренции и разработка конкретных стратегий продаж для DKS
• Разработка стратегий роста:
• Вы поддерживаете управление в создании бизнес-планов и стратегий
• Приобретение новых клиентов: в сотрудничестве с продажами вы будете привлекать новых клиентов и разрабатывать индивидуальные стратегии продаж с целью построения долгосрочных отношений, избегая при этом расширения существующего присутствия на рынке. Переговоры и контракты:
• Вы ведете переговоры о заключении выгодных соглашений. Поддержка и сопровождение тендеров, проектов и тендерных процессов – это для вас хлеб насущный. Внутреннее сотрудничество:
• Вы тесно сотрудничаете с руководством, аппаратным / программным обеспечением и разработкой продуктов, а также продажами. Специальные задачи: ответственность за преобразование проектов

• Полное обучение в области экономики, технологий или сопоставимых курсов. Многолетний профессиональный опыт в области продаж, управления развитием бизнеса с сродством к техническим продуктам
• Аналитическое мышление: способность проводить анализ рынка и принимать решения на основе данных, ключевые цифры и расчеты цен - это ваше дело. Сила коммуникации:
• Убедительное участие в переговорах с клиентами и презентациях, а также суверенное ведение переговоров по контрактам на немецком и английском языках
• Собственная инициатива и амбиции:
• Проактивное признание и преимущества новых возможностей для бизнеса IT-аффинность
• Сильные ИТ и возможности анализа и решения проблем
• Существующая сеть лиц, принимающих решения в железнодорожной отрасли (ÖPNV)
• Вы командный игрок и проявляете личную преданность. готовность и участие в торговых ярмарках

сложные, интересные и разнообразные задачи

• Плоская организационная структура и короткое принятие решений в культуре обратной связи и развития
• Приятная рабочая атмосфера без дресс-кода
• Гибкое рабочее время (время работы), вариант домашнего офиса, корзина фруктов и бесплатные напитки
• Возможность представить свои идеи и сформировать будущее компании
• Работа в специализированной команде гибкой компании среднего размера