Стажировка частного банкинга (м/ж/д)

• Вы хотите поддерживать состоятельных клиентов на уровне глаз, проникать в сложные ситуации с активами и строить долгосрочные отношения на основе реального доверия?
• Вы увлечены рынками капитала, думаете о предпринимательстве и хотите взять на себя ответственность?
• Начните свою карьеру в частном банкинге нашего сберегательного банка. Sparkasse Bad Oeynhausen - Porta Westfalica является лидером рынка в регионе, с около 200 коллегами, представляющими реальную близость и удовлетворенность клиентов, а также перспективную, современную и устойчивую ориентацию. Частный банкинг основан на доверии. Вот почему мы ищем людей, которые убеждают людей, берут на себя ответственность, а также встречают требовательных клиентов с естественным суверенитетом на уровне глаз. Во время двухлетней программы стажировки вы постепенно становитесь компетентным консультантом. Вместе с опытными частными банкирами вы узнаете все аспекты частного банкинга - от структурирования активов до консультирования по ценным бумагам и управления генерацией. [+]
• Руководитель Private Banking и вся команда в качестве спарринг-партнера сопровождают вас в программе стажировки и поддерживают в вашем профессиональном и личностном развитии. Вы анализируете индивидуальные ситуации с активами, разрабатываете индивидуальные подходы к решению и учитесь сопровождать сложных собеседников с уверенностью и на уровне глаз. Кроме того, вы также можете поддержать команду в подготовительных и сопутствующих мероприятиях, таких как подготовка к переговорам с клиентами или в ситуациях представительства, и получить представление о всей повседневной консультации на ранней стадии. При этом вы строите всестороннее понимание ключевых тем частного банкинга, в частности в управлении активами и фондами, управлении активами и финансировании состоятельных частных клиентов, с четкой целью захвата их собственного портфеля клиентов в конце программы. [+]
• Вот что ты принёс. Успешно завершил обучение в банке, в идеале с квалификацией первого восхождения или экономическими исследованиями. Энтузиазм для рынков капитала, управления активами и целостного финансового консалтинга
• Безопасное, сочувственное и связывающее событие
• Сила общения, эмпатия и радость в построении долгосрочных отношений с клиентами
• Аналитическое мышление и экономическое понимание
• Самоинициативность, готовность выполнять и учиться дискреционность, целостность и чувство ответственности
• Командный дух и радость от принятия ответственности
• Ты ещё не всё понял?
• Без проблем!
• Вы можете создать много навыков в рамках программы стажировки. Мы предлагаем вам
• Сложный и разнообразный вход в частный банкинг с четкой перспективой развития
• Индивидуальное продвижение вашего профессионального и личного развития
• Вы становитесь частью небольшой, специализированной команды и тесно сотрудничаете с ней с самого начала. Современные условия труда и отличные возможности для обучения
• Отличная карьера в нашем сберегательном банке
• Гибкий рабочий день и возможность частичного домашнего офиса для сбалансированного баланса между работой и личной жизнью
• Привлекательное вознаграждение от Sparkassen-Tarifvertrag (TVöD-S) incl. Пенсионное обеспечение
• Отдых и досуг: 32-дневный отпуск, спортивные предложения и разнообразные командные мероприятия
• Мобильность и дополнительные услуги: JobRad, скидки для сотрудников и дополнительные преимущества
• Современная, безопасная рабочая среда с 200 коллегами, которые активно поддерживают ваше развитие. Вы хотите сформировать свое будущее в частном банковском деле и сопровождать состоятельных клиентов компетентностью, личностью и страстью?
• Мы с нетерпением ждем вашего заявления (включая представление заработной платы) к 6 августа 2026 года через наш портал приложений. Руководитель отдела частного банковского дела
• Александр
• Зюдмерсен (05731 16-4242), а также руководитель отдела образования
• Александр
• Шютц (05731 16-1413). Ожидается, что зачисление зарегистрированного лица будет происходить в группе 9а. В зависимости от конечного задания и соответствующего профессионального опыта, при приеме на работу регулярно рассматривается назначение на уровни от 1 до 6. В настоящее время это приводит к ежемесячному тарифному валовому вступительному взносу в размере от 3 658 61 евро до 4 979 97 евро. Окончательная группировка основана на деятельности, которая должна быть проведена, и коллективных договоренностях. В дополнение к столовой пошлине, в соответствии с упомянутыми коллективными договорами предоставляется дополнительная коллективная заработная плата, в частности ежегодный специальный платеж или специальный платеж сберегательных банков.

.