0Эксперт по трудовому праву в сфере управления персоналом (м/ж/д)
Ayvens | Германия | 22xxx, 21xxx, 20xxx, 40xxx Hamburg, Düsseldorf | Временный контракт | Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 08.01.2026 на stepstone.de

Эксперт по трудовому праву в сфере управления персоналом (м/ж/д)


Ayvens является ведущим глобальным игроком в области устойчивой мобильности с целью: Чтобы жизнь текла лучше. На протяжении десятилетий компания улучшала мобильность и предлагает лизинг с полным спектром услуг, гибкие услуги або, управление автопарком и мультимобильные решения для крупных международных компаний, МСП, фрилансеров и частных лиц. Имея более 14 000 сотрудников в 42 странах, 3,2 миллиона автомобилей и крупнейший в мире многобрендовый электропарк, Ayvens использует свое уникальное положение, чтобы проложить путь к нулевым выбросам и стимулировать цифровую трансформацию сектора мобильности. В Германии Ayvens является одним из ведущих брендов, когда дело доходит до независимых и устойчивых мобильных услуг для коммерческих и частных клиентов. В дополнение к штаб-квартире в Гамбурге, Айвенс представлен административной штаб-квартирой в Дюссельдорфе, а также в региональных магазинах и местах подержанных автомобилей. Компания управляет более чем 30 000 коммерческих автомобилей в Германии и насчитывает около 1200 сотрудников. Старт HR-Experte für Arbeitsrecht (w/m/d) прекращается на 12-18 месяцев. .

Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем

  • В нашем отделе кадров в
  • Дюссельдорфе или
  • Гамбурге вы являетесь экспертом в области трудового права и несете ответственность за сложные вопросы и проекты в области трудового права, в частности, в контексте реструктуризации и операционных переходов. Вы являетесь сберегательным партнером для HR и бизнеса, привнося юридическую глубину, а также необходимую часть прагматизма и компетентности в отношениях для реализации тем в вашей области ответственности. Консультирование по вопросам индивидуального и коллективного права, в частности при работе рабочих советов и при заключении деловых соглашений
  • Индивидуально ответственное сопровождение и реализация связанных с работой проектов – от концепции до реализации
  • Сопровождающие операции и реструктуризация, включая интеграцию после слияния
  • Перевод сложных юридических вопросов в понятные, практические решения
  • Построение и поддержание устойчивых отношений с заинтересованными сторонами, особенно с
  • Рабочим советом и старшим руководством
  • Умеренность и переговоры с органами по совместному определению

  • Юридическое образование, например, полный адвокат (w/m/d) или сопоставимая квалификация - в идеале с опытом работы в юридической фирме или юридическом отделе, а также в финансовой или смежной области
  • Ноу-хау в работе с рабочими советами и в переговорах по бизнес-соглашениям
  • Практика проектов в области слияний и поглощений, операционных переходов или реструктуризации
  • Умение сделать сложные факты понятными и решить их прагматично. Сила общения, эмпатия и навыки ведения переговоров:
  • Вы обязательно будете перемещаться между законом, HR и бизнесом. Практический менталитет, юмор и талант сохранять хладнокровие даже в неспокойных ситуациях
  • Отличные навыки общения на немецком и английском языках в слове и письме
  • Суверенная обработка пакета MS Office

  • Ваша посадка на борт
  • Начнем с нашего «Добро пожаловать», в котором вас вместе со всеми другими новыми коллегами приветствует руководство и HR. Ваша работа и баланс жизни
  • Мы поддерживаем нашу мобильную модель работы. У вас есть возможность частично работать дома в течение гибких рабочих часов, но мы также рады видеть вас в офисе. Конечно, вы можете рассчитывать на 30 дней для планирования отпуска. Ваше здоровье
  • Это важно для нас, поэтому мы предлагаем вам комплексные страховые услуги и семинары по устойчивости для укрепления вашего физического и психического здоровья. Ваша мобильность
  • Мы продвигаем привлекательные условия аренды автомобилей, а также другие захватывающие возможности мобильности через грант на оплату проезда в компании общественного транспорта. Наша корпоративная культура
  • Он сформирован нашими совместными действиями. Постоянное выживание наших ценностей — подлинности, сотрудничества, любопытства и приверженности — имеет большое значение для этого. Культура открытой обратной связи является неотъемлемой частью нашей повседневной жизни, поддерживаемой нашим талантом и управлением производительностью. Мы общаемся прозрачно, в частности, на ежемесячных встречах всех сотрудников и в течение одного часа с командой менеджеров. И, конечно, мы также отмечаем летние вечеринки, рождественские вечеринки и активно участвуем в спортивных мероприятиях. .

Местонахождение

ava Ayvens
Hamburg, Düsseldorf
Германия

Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.

Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление

Постоянная ссылка на это объявление

Идентификатор объявления