univativ GmbH | Германия | 81xxx, 80xxx München | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 08.09.2026 на stepstone.de
Старший консультант по HCM и HR в SAP (м/ж/д)
Вы обладаете достаточным опытом работы в SAP HCM и не просто хотите поддерживать HR-системы, но и активно развивать и формировать трансформацию в сторону SAP SuccessFactors? Тогда у нас есть для вас захватывающая позиция!
Наш клиент - международная технологическая группа и традиционный семейный бизнес с более чем 14 000 сотрудников в 40 странах. Уже более 170 лет компания разрабатывает инновационные технологии безопасности и создает уверенность в цифровую эпоху. В области корпоративных приложений ландшафт HR-систем постоянно развивается и стратегически трансформируется в SuccessFactors. Чтобы укрепить команду, мы ищем старшего консультанта по решениям SAP HCM & HR (m/w/d) в рамках прямого размещения для мюнхенского сайта. Это означает, что вы нанимаете непосредственно нашего клиента.
Эта позиция предлагает вам очень высокую удаленную долю. Деятельность может осуществляться в основном на мобильной основе, с присутствием в Мюнхене в идеале два дня в месяц. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Вы обладаете достаточным опытом работы в SAP HCM и не просто хотите поддерживать HR-системы, но и активно развивать и формировать трансформацию в сторону SAP SuccessFactors?
- Тогда у нас есть для вас захватывающая позиция!
- Наш клиент - международная технологическая группа и традиционный семейный бизнес с более чем 14 000 сотрудников в 40 странах. Уже более 170 лет компания разрабатывает инновационные технологии безопасности и создает уверенность в цифровую эпоху. В области корпоративных приложений ландшафт HR-систем постоянно развивается и стратегически трансформируется в SuccessFactors. Чтобы укрепить команду, мы ищем старшего консультанта по решениям SAP HCM & HR (m/w/d) в рамках прямого размещения для мюнхенского сайта. Это означает, что вы нанимаете непосредственно нашего клиента.
- Эта позиция предлагает вам очень высокую удаленную долю. Деятельность может осуществляться в основном на мобильной основе, с присутствием в
- Мюнхене в идеале два дня в месяц.
- Ответственность за техническую и техническую концепцию, внедрение и контроль изменений и дальнейших разработок в SAP HCM с акцентом на оплату счетов в
- Германии (PY), а также необязательное управление временем (PT)
- Консультирование специалистов по персоналу и ключевых пользователей в области анализа, оценки и выполнения технических требований
- Независимая реализация мероприятий по настройке в модулях PA, OM, PY и факультативном PT, включая поддержание правил и схем
- Анализ, оптимизация и оцифровка HR-процессов на протяжении всего жизненного цикла сотрудников
- Обеспечение оперативной работы и обработки сложных инцидентов и запросов на поддержку на 2-м и 3-м уровнях
- Контроль и мониторинг тестовой деятельности, включая специализированные тесты, интеграционные тесты и регрессионные тесты
- Участие в национальных и международных проектах HR IT, а также приобретение подпроектной или проектной ответственности
- Развитие ландшафта SAP HCM и поддержка в стратегическом преобразовании
- Факторы успеха
- Поддержка и оптимизация интерфейсов для смежных систем SAP и non-SAP
- Консультации по правовым изменениям в области расчета заработной платы и их реализации в системе
- Тесное сотрудничество с внешними поставщиками услуг, партнерами по внедрению и международными командами
- Успешно завершенные исследования экономической информатики, информатики, экономики или сопоставимой квалификации
- Многолетний опыт работы в качестве консультанта SAP HCM
- Найдено знание модулей SAP HCM PA/OM и PY и в идеале PT
- Очень хорошие навыки настройки в упомянутых модулях, особенно при соблюдении правил и схем. Опыт анализа и оптимизации HR бизнес-процессов
- Опыт управления приложениями и поддержки критически важных для бизнеса HR-приложений
- Знание факторов успеха
- Центральный сотрудник или другие модули SuccessFactors
- Идеальный опыт работы с гибридными HCM/SuccessFactors/Employee-Central
- Базовые знания отладки ABAP, пользовательских выходов, BAdI и сценариев интеграции преимуществ
- Опыт сотрудничества или управления проектами
- Встроенные аналитические навыки и структурированный и ориентированный на решение способ работы
- Высокие навыки консалтинга и коммуникации в работе со специализированными областями и заинтересованными сторонами
- Очень хорошее знание немецкого и английского языков (мин. С1)
- Неограниченная постоянная занятость с годовой зарплатой до 120 000 евро валовой - в зависимости от вашей квалификации и профессионального опыта
- Очень высокая удаленная доля с преобладающей возможностью для мобильной работы и в идеале два дня в месяц в
- Мюнхене. Гибкий рабочий день
- Современная рабочая среда
- Программы индивидуального развития и продвижения талантов
- Спортивные и фитнес-услуги
- Меры по укреплению здоровья
- Международная рабочая среда в созданной и ориентированной на будущее технологической группе
Местонахождение
 | univativ GmbH | |
| null, 81677 München | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление