Социальный педагог для нашей молодежной группы проживания (м/ж/д)

• SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

SOS-Kinderdorf в

• Берлине поддерживает и сопровождает семьи, детей и молодежь более 30 лет. С точки зрения сетевого и системного подхода, мы созданы в нескольких местах в столице - от
• Хеллерсдорфа до
• Рейникендорфа и
• Митте до
• Спандау - с нашими предложениями на месте в социальных областях: это детская и семейная помощь (детские деревенские семьи и жилищные группы SOS, образовательные и семейные консультации, семейные и районные центры, семейное образование, детский сад, многопоколенный дом), школьная помощь и проекты профессиональной подготовки.

В детской деревне SOS в

• Берлине мы ищем детей. Старший консультант (m/w/d) на постоянной работе, неполный рабочий день (30 часов / день)

В нашей молодежной группе живут шесть молодых людей и молодых людей в возрасте от 16 до 21 года, которые нуждаются в любящей поддержке, ориентации и надежных отношениях на важном этапе жизни. Мы работаем с небрежными временами и уделяем большое внимание доверию, ответственности и индивидуальному развитию. Межкультурная компетентность для нас не дополнительная квалификация, а естественная часть нашего отношения. Если вам нравится продвигать молодых людей, сопровождать их самозанятость и работать в доверительной небольшой команде, мы тепло приветствуем вас.

• Ваши задачи:
• Сопровождение, поддержка и консультирование молодых людей в контексте стационарной помощи в соответствии с § 34, § 35a и 41 SGB VIII, всегда с признательностью и профессиональным отношением
• Проектирование безопасной и благоприятной повседневной жизни в группе, где молодые люди чувствуют себя принятыми и могут развивать свой потенциал. Индивидуальные консультации и поддержка в области образования, профессиональной подготовки, профессиональной ориентации и профессиональной реабилитации
• Содействие самозанятости:
• Вы чутко сопровождаете молодых людей во время их перехода к самостоятельной жизни и являетесь надежной моделью. Участие в планировании помощи:
• Вместе с молодежью и молодежными офисами
• Вы формируете цели развития и тщательно их реализуете. сотрудничество с молодежными офисами, школами, агентствами занятости и другими соответствующими партнерами для обеспечения наилучшей поддержки;
• Командная работа в ценной, маленькой команде, которая укрепляет, поддерживает и развивает педагогическую работу вместе. Готовность к доступу по телефону в чрезвычайных и кризисных ситуациях вне рабочего времени, а также к услугам выходного дня тщательное осуществление мер по защите детей и уходу за ними, с тем чтобы всегда уделять внимание благосостоянию молодежи;

завершенное изучение социального образования или социальной работы или сопоставимая квалификация;

• Сердце и приверженность работе с молодыми людьми, с реальным интересом к их жизни, мечтам и вызовам. Умение строить устойчивые отношения, сохраняя близость и дистанцию профессионально. Командность и гибкость в совместной разработке решений и постоянном улучшении работы
• Гибкость и готовность учиться развивать собственную педагогическую деятельность
• Чувство ответственности, эмпатия и уважительное, ориентированное на ресурсы отношение
• Открытость и чуткость в отношении культурного разнообразия

• Ваши финансовые преимущества
• Безопасное рабочее место с бессрочным контрактом
• Привлекательная зарплата, основанная на TVöD SuE
• Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт
• Домашнее пособие и пособия на услуги в неблагоприятные времена
• Дешевые и разнообразные меню в современном бистро
• Ежемесячное пособие на питание
• Субсидия S
• Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое
• Как член
• Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря
• Дни регенерации
• Схемы специальных отпусков компенсация рабочего времени, благоприятного для работника, в результате услуг смены
• Командные мероприятия (например, торжества, экскурсии, культура)
• Сохраняйте кредиты на своем личном счете и выполняйте профессиональные простои (субботние)
• Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки
• Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию
• Программы для начинающих карьеру в стационарной зоне помощи детям и молодежи
• Регулярный надзор
• Курсы и курсы по вопросам здравоохранения и ухода многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи