0Старший специалист по обучению и развитию (п/п/пг)
European Semiconductor Manufacturing Company | Германия | 01xxx Dresden | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день | Опубликовано: 07.08.2026 на stepstone.de

Старший специалист по обучению и развитию (п/п/пг)

Отрасль: Электротехника Отрасль: Электротехника


Европейский полупроводник Производственная компания (ESMC) GmbH является совместным предприятием TSMC, Bosch, Infineon и NXP. Впервые мировой технологический лидер TSMC строит полупроводниковый завод в центре Европы, предлагая передовые технологии производства полупроводниковых продуктов следующего поколения. ESMC представляет собой общую приверженность укреплению европейской полупроводниковой экосистемы. Для нашего будущего фаба в Дрездене мы ищем высоко мотивированных и преданных делу: Высшее образование и развитие Специалист (м/ф/д) Ваша миссия заключается в создании масштабируемой, совместимой и глобально согласованной экосистемы обучения для нашего нового завода по производству полупроводников в Дрездене. Работая в тесном сотрудничестве с нашей штаб-квартирой в Тайване, вы будете глобально переводить стандарты обучения в местные процессы, обеспечивая при этом, чтобы все требования к квалификации, соблюдению и обучению соответствовали потребностям высоко регулируемой производственной среды. [+] Эта роль будет разрабатывать системы, процессы и управление, которые позволят производственной организации мирового класса разрабатывать, квалифицировать и сертифицировать свою рабочую силу. Если вам нравится создавать структуру с нуля, работать в международной среде и сочетать обучение и развитие с операционным превосходством, качеством и соответствием, эта роль предлагает уникальную возможность оставить неизгладимое влияние. Эта должность начинается примерно с 6-месячного пребывания на Тайване. За это время вы всегда будете чувствовать себя в нашей корпоративной культуре, изучать нашу глобальную философию обучения и развития, строить отношения с ключевыми заинтересованными сторонами и получать глубокое понимание систем, процессов и квалификационных стандартов, которые лягут в основу нашего нового полупроводникового сайта в Дрездене. [+] .

Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем

  • Построить обучение и развитие
  • Рамки:
  • Разработка и реализация общей стратегии обучения и развития сайта в
  • Дрездене. Создание масштабируемых процессов обучения, управления и операционных процедур. Разработка полного жизненного цикла обучения, включая анализ потребностей в обучении, планирование, выполнение, документацию и оценку эффективности. Создание устойчивых структур, поддерживающих долгосрочный рост бизнеса. Внедрение глобальных стандартов:
  • Изучите нашу глобальную философию обучения и развития, системы и методологии во время вашего пребывания на
  • Тайване. Адаптация глобальных программ и концепций квалификаций к немецким юридическим и эксплуатационным требованиям. Обеспечить соответствие глобальным корпоративным стандартам с учетом потребностей местного бизнеса. Действуйте как связующее звено между международными заинтересованными сторонами и немецкой организацией. Создание учебных операций и квалификации
  • Управление:
  • Создание и поддержание квалификационных рамок и процессов обучения для строго регулируемой производственной среды. Внедрение и управление структурами системы управления обучением (LMS) и учебной документацией. Убедитесь, что учебные записи, квалификационные матрицы и учебная документация являются полными, прозрачными и готовыми к аудиту. Определение устойчивого управления для управления обучением и отчетности. Обеспечение соответствия и качества:
  • Разработка вспомогательных процессов ISO-совместимого управления квалификацией и обучением. Подготовка учебной документации для внутреннего и внешнего аудита. Обеспечить соблюдение местных правил, внутренней политики и глобальных стандартов качества. Контроль эффективности обучения через KPI, отчетность и постоянное улучшение. Позволяет учиться
  • Культура:
  • Концепции дизайна, сочетающие техническую квалификацию с культурной интеграцией. Поддержка менеджеров в создании устойчивых практик развития сотрудников. Содействовать сотрудничеству между местными командами и международными заинтересованными сторонами для внедрения непрерывного обучения в повседневную деятельность.

  • Степень бакалавра или магистра в области делового администрирования, человеческих ресурсов, психологии, образования или сопоставимой области
  • Несколько лет профессионального опыта в области обучения и развития, учебных операций, управления обучением или соответствующей дисциплины
  • Опыт строительства или значительного развития
  • Структуры обучения и развития, процессы или управление
  • Опыт в производстве, полупроводниковой, автомобильной, фармацевтической, медицинской промышленности или другой регулируемой отрасли очень желателен. Знание систем управления обучением и управления обучением
  • Опыт управления квалификацией, систем качества или процессов обучения, связанных с ISO, является преимуществом. Сильные навыки управления проектами и управления заинтересованными сторонами
  • Отличные навыки общения на немецком и английском языках
  • Высокая межкультурная компетентность и энтузиазм для работы в глобальной среде
  • Готовность завершить шестимесячное сотрудничество на
  • Тайване
  • Расположение:
  • Берлин,
  • Германия. Пожалуйста, подайте заявку с английским резюме.

  • Каждое путешествие начинается с первого шага. Присоединение к ESMC на этом раннем этапе предоставит вам уникальную возможность сформировать будущее компании в
  • Дрездене, повысить свою карьеру и проверить свой истинный потенциал. Вы будете работать в быстро развивающейся международной среде стартапов. В то же время TSMC имеет доступ к опыту, талантам и ресурсам крупнейшего и самого передового производителя полупроводников в мире. У вас есть широкие возможности узнать об операциях TSMC, цифровой трансформации и различных передовых объектах, связанных с темами, как на
  • Тайване, так и на других сайтах по всему миру. [+]
  • За самыми передовыми технологиями в мире стоят настоящие люди с настоящей страстью. Наш успех подпитывается нашими основными ценностями: честность, приверженность, инновации и доверие клиентов (ICICIC). В ESMC мы верим в силу инклюзивного лидерства и страсти. Мы демонстрируем это в нашей приверженности видению наших людей: создать инклюзивную среду, чтобы вдохновлять страсть и обеспечивать лучшее в вас. Политика ESMC заключается в предоставлении равных возможностей трудоустройства (EEO) всем лицам, за исключением возраста, цвета кожи, этнического и национального происхождения, статуса гражданства, физической или психической инвалидности, расы, религии, вероисповедания, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности и / или выражения, генетической информации, семейного положения, статуса в отношении государственной помощи, статуса ветерана или любой другой характеристики, защищенной федеральным, государственным или местным законодательством. .

Местонахождение

ava European Semiconductor Manufacturing Company
01067  Dresden
Германия

Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.

Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление

Постоянная ссылка на это объявление

Идентификатор объявления