Фармацевт в интернатуре (м/ж/д)

На нашем месте во Фрайбурге лекарственные средства для использования человеком производятся в современных лабораториях, на заводах по производству и упаковке для мирового рынка. Здесь вы можете получить первый опыт для своей карьеры в международной среде и получить представление о наших различных областях деятельности. Как ценная часть нашей команды, у вас есть возможность преобразовать теорию в практику и получить захватывающее представление о нашем бизнесе. В области разработки продуктов и процессов, насыпного производства, насыпного производства HighCon, фармацевтической упаковки, обеспечения качества, обеспечения качества PQR / CAPA управления и производства науки и технологии, мы в настоящее время предлагаем стажировки для студентов-фармацевтов!

Мы с нетерпением ждем вашего онлайн-заявки с полной документацией (суд, резюме, 1-й государственный экзамен (фармацевтический) / бакалавр / магистр (в области фармацевтических наук) и существующие сертификаты) для 6-месячной стажировки. Мы предлагаем стажировку два раза в год с началом в мае и ноябре. Пожалуйста, дайте нам знать ваш запрос на одну из областей специализации.

Разработка продуктов и процессов - с мая 2026 года Знание производственных процессов по производству твердых фармацевтических форм для экспериментальных клинических образцов в рамках разработки новых лекарственных средств Поддержка ответственных руководителей проектов в повседневном бизнесе Знание текущих требований GMP Насыпной производственный отдел - с мая 2026 года Знание процессов производства твердых фармацевтических форм на твердом заводе Поддержка производственных фармацевтов в повседневном бизнесе Редактирование/прием независимых проектов Производитель HighCon - С ноября 2026 года Знание процессов производства твердых фармацевтических форм OEB4 на недавно построенной фабрике по производству высококонтейнерных материалов Поддержка производственных фармацевтов в повседневном бизнесе Редактирование/прием независимых проектов Отдел фармацевтической упаковки - С ноября 2026 года Поддержка в области фармацевтической упаковки Обработка собственных проектов Обработка отклонений Обеспечение качества (рекламации) - С ноября 2026 года Обработка жалоб на качество в сотрудничестве с соответствующими департаментами / глобальными коллегами Межведомственное сотрудничество с фармацевтами и производство / лаборатория Сбор/документ фармацевтических жалоб с использованием баз данных жалоб Обеспечение качества (PQR, CAPA Management) - С мая 2026 года Сотрудничество с ответственными лицами / со всеми отделами на сайте Участие в экспертизе отчетов об отклонениях, подготовка английских резюме если применимо. Обработка и приобретение независимых проектов для оптимизации существующих процессов Департамент производственных наук и технологий - С мая 2027 года Знание производственных процессов (приблизительно 4 месяца) и анализ (приблизительно 2 месяца) Сотрудничество с производственными предприятиями/лабораториями в глобальной сети Pfizer Возможность обработки независимых подпроектов

Успешно завершенное исследование фармации (2-й государственный экзамен) или бакалавра / магистра в области фармацевтических наук

Тщательная и добросовестная процедура

Высокое качество и GMP осведомленность

Хорошее знание английского

Хорошее аналитическое мышление

Гибкость и сильная командная ориентация

Безопасное управление современными офисными коммуникациями

Прорывы, которые меняют жизнь пациентов - Для того, чтобы выполнить нашу корпоративную цель, ориентированная на ценности корпоративная культура ведет наши действия. Ценности Pfizers: мужество, превосходство, справедливость, радость. Мужество: Отважный путь к достижению наших целей – это корпоративная стратегия цифровой трансформации. Наши плоские иерархии позволяют принимать короткие решения. Превосходство: Мы фокусируемся на том, что действительно важно, берем на себя ответственность, измеряем прогресс и работаем вместе с уверенностью. Вместе мы фокусируемся на гибком способе работы, который побуждает наших сотрудников совмещать свою частную и трудовую жизнь и способствовать личному развитию. Равенство: Мы убеждены, что ценен различный опыт, поэтому ценится каждое мнение. Это обогащает всю компанию. Мы продвигаем разнообразную, инклюзивную рабочую среду, в которой коллеги участвуют в различных рабочих группах по разнообразию, равенству и включению, таких как Empowered Women, LGBT*IQ, DisAbility, X-Gen. Радость: Если мы воспринимаем нашу работу как осмысленную, мы много возвращаемся. Мы можем достичь этого, гордясь тем вкладом, который мы вносим, оценивая друг друга и делясь им с радостью и признанием. Наше Браво Премия дает нам ценную возможность. Наши сотрудники также получают выгоду от обширного управления профессиональным здоровьем Pfizer в рабочее время. Найди свой путь. Примени сегодня. JOBV1_EN