Инженер / Архитектор / Руководитель строительства (м/ж/д) для крупных проектов в области инфраструктуры (воздушные линии, подземное кабельное строительство, железная дорога)

THOST является одной из ведущих немецких компаний в области управления проектами. Из наших мест в Германии и за рубежом мы контролируем сложные проекты в сфере недвижимости, мобильности, ИТ, машиностроения, инфраструктуры и энергетики. Обладая обширным опытом в управлении проектами, мы поддерживаем национальных и международных промышленных клиентов, а также государственных и частных инвесторов. Проекты – это наш мир! Места: Бремен, Гамбург, Лейпциг, Геттинген, Дрезден Чтобы укрепить нашу команду, мы ищем вас как можно скорее. Инженер в / Архитектор в / Менеджер строительства *в (м/в/д) для крупномасштабных проектов в инфраструктуре (отключение, кабельное глубокое строительство, железная дорога) Полный рабочий день / Full-time Идентификатор работы (укажите, когда вы подаете заявление): VE2505

Управление проектами / управление проектами в инфраструктурных проектах, таких как кабельная добыча, железнодорожные установки или аэропорты Координация и управление группами планирования или исполнения Координация строительства дорожных строительных площадок Планирование и планирование Координация процедур утверждения, процедур планирования Перспективное приобретение задач менеджера подпроектов в крупных проектах

Успешно завершенные исследования (инженерия или управление, геотехнология, архитектура, электротехника, управление инфраструктурой, транспортная инженерия) и выраженное коммерческое признание Готовность брать на себя ответственность в требовательных проектах клиентов Первый опыт реализации инфраструктурных проектов Опыт планирования автомобильных дорог (например, кабельное строительство, кабельные маршруты, железнодорожные линии, федеральные автомагистрали) Хорошие компьютерные навыки (MS Office, MS Project, Geoinformation Systems)

Эргономичные и современные (нетерриториальные) рабочие места с современным ИТ-оборудованием, мобильными, не зависящими от местоположения работами (включая домашний офис) Обширное управление здравоохранением, включая дополнительное профессиональное медицинское страхование, грант в спортзал, свежие фрукты и т. Д. Гибкий рабочий день и 30 дней отпуска в год плюс специальные праздничные дни Дополнительные услуги (например, 13-я месячная зарплата, пособие по уходу за ребенком и т.д.) Атмосфера представительской команды в нашем семейном бизнесе Комплексная концепция мобильности (например, грант ÖPNV, JobRad / мотоцикл компании и т. Д.) Комплексная политика защиты климата