Руководитель отдела трудового права (м/ж/д)

• Стратегическое и оперативное управление:
• Стратегическое и оперативное управление
• Департаментом трудового права с профессиональным и организационным управлением назначенной команды Zeitwirtschaft. Лидерство и развитие команды:
• Управление, мотивация, коучинг и профессиональное и личностное развитие сотрудников для обеспечения высокого и единообразного качества консультирования и обслуживания. Вопросы трудового права:
• Анализ сложных вопросов трудового права и разработка правовых, практических решений на основе действующего прецедентного права и правовых основ. Внутреннее сотрудничество и координация:
• Координация с другими ведомствами по единообразному внедрению трудовых норм и процессов. Внешнее сотрудничество и представление интересов:
• Поддержание отношений с органами власти, органами и заинтересованными сторонами для представления деловых интересов. Оптимизация процессов и оцифровка:
• Модернизация и эффективность процессов трудового права через стандартизацию и цифровые решения

• Успешно завершенные академические исследования (юрид. Staatsexamen, LL. M.) права
• Многолетний опыт работы в области трудового права
• Знание трудового права и смежных областей
• Опыт консультирования и контроля процессов трудового права на предприятиях
• Первый опыт управления и управление сложными проектами в области трудового права
• Опыт в меняющейся среде и понимание последствий структурных изменений в трудовом законодательстве
• Очень хорошее знание немецкого и английского языка в слове и письме

• Это отличает вас как менеджера:
• Вы думаете в сложных отношениях и имеете сильную волю к формированию, в сочетании с поведением добавленной стоимости и саморефлексией. С эмоциональным интеллектом и мотивационной речью вы понимаете, как вдохновлять своих сотрудников, развивать их и делегировать задачи. Вы отражали конфликтное поведение. Вы действуете и мыслите активно и добросовестно. Вас убеждают верные действия, серьезное слушание и сильная мотивация. Вы можете способствовать разнообразию команды и использовать различные подходы. Содействуя готовности к изменениям и дальнейшему развитию культуры ошибок, вы вносите значительный вклад в инновационную мощь нашей компании и, следовательно, в мобильность будущего.

• Безопасность и справедливость
• Как федеральная компания, мы предлагаем вам безопасное рабочее место и равные возможности в уважаемой команде.

• Семья и отдых
• Свяжитесь с работой, семьей и отдыхом, благодаря гибкому графику работы и поддержке в различных ситуациях.

• Персональная мобильностьОб
• Трудоустройство, гибридная работа или личное обучение - с нами вы идете вперед.

• Финансовые преимущества
• Благодаря эффективным активам и профессиональным пенсиям мы также думаем о вашем будущем.

• Предложения по здоровью, такие как эргономичные рабочие места или коучинг по образу жизни, ориентированы на людей.

• Выбор осуществляется комиссией. Вознаграждение производится внетарифным способом. Пожалуйста, подайте заявку через наш карьерный портал до и в том числе 03.06.2026. В рамках процесса отбора осуществляется центр оценки. Для этой цели мы используем внешнего поставщика услуг, который получает ваше имя и адрес электронной почты, чтобы пригласить вас в
• Центр оценки. В дальнейшем поставщик услуг также задокументирует результаты оценочного центра и предоставит автомагистраль. Дополнительную информацию можно найти в нашей информации о защите данных.

.