Разработчик программного обеспечения (микро-фронтенд) (с м/м/д)

50Hertz – один из четырех операторов газотранспортных систем в Германии. Совместно с бельгийским оператором электросетей Elia (Брюссель) мы формируем международную группу Elia Group. На 50 Гц более 2100 человек работают над тем, чтобы потоки тока были надежными, низкими и оптимально контролируемыми на больших расстояниях. Как ТСО мы играем центральную роль в осуществлении энергетического перехода в социальном, техническом и экономическом смысле. Наша цель: К 2032 году мы хотим интегрировать 100-процентную возобновляемую энергию в сеть и систему. инновационный Мы продвигаем энергетический переход с помощью будущих технологий и творческих решений. Мы уже думаем об этом дне и готовы идти новыми путями. дайверы Мы работаем с людьми из разных культур и с различными талантами, чтобы вместе достичь больших успехов. Мы всегда воспринимаем разнообразие в каждом аспекте как шанс. Ответственный Мы несем ответственность за надежное электроснабжение и устойчивое расширение электросети. Чтобы справиться с этой задачей, само собой разумеется взять на себя ответственность друг за друга. сообщество Наше сильное сообщество и ценное сотрудничество обеспечивают успех нашей миссии. Именно поэтому мы активно продвигаем индивидуальные сильные стороны и интересы наших сотрудников и поддерживаем личностное развитие. Разработчик программного обеспечения (Micro-Frontend) (m/d) Полный рабочий день (37 часов в неделю) Хайдестрасе 2, 10557 Берлин неограниченный На следующую возможную дату Идентификатор работы: 9969

Это делает эту работу интересной для меня: Elia Group находится на переднем крае энергетического перехода. В 50 Герц я могу что-то сделать и создать ценности для организации, которая гарантирует безопасность поставок 30 миллионов человек. Как разработчик, я являюсь частью международной главы разработки, в которой профессионалы, такие как разработчики программного обеспечения, работают вместе, специализируясь на разработке и обслуживании высококачественных, масштабируемых и эффективных программных решений. Мои задачи: разработка и сопровождение системы микрофронтального конца для интеграции приложений из разных команд; Разработка и обслуживание библиотек компонентов пользовательского интерфейса для React и Angular для поддержки разработки приложений для системы Micro-Frontend. написание автоматизированных тестов для постоянного обеспечения высокого качества приложений и библиотек; Работая в кросс-функциональной команде Scrum, состоящей из разработчиков пользовательского интерфейса, разработчиков полного стека, дизайнеров пользовательского интерфейса и архитекторов, активное сотрудничество с членами команды (например, обзоры кода, семинары) и членами других команд; поддержка процесса проектирования пользовательского интерфейса путем обзора проектов и представления перспективы развития; Вклад в общую деятельность UX-главы для обратной связи и обмена знаниями.

Не менее пяти лет опыта в разработке JavaScript фреймворков и библиотек (например, Angular, React). завершенные исследования (экономической) информатики или сопоставимой дисциплины; опыт разработки и обслуживания бэкэнд-сервисов (например, backend-for-frontend, Java) и баз данных (например, postgres), опыт работы с контейнеризацией приложений (например, Docker, Kubernetes), микросервисов и архитектур Micro-Frontend; опыт автоматизации тестирования на всех уровнях тестирования (например, единичные тесты, сквозные тесты); знание инструментов и процессов CI/CD; высокая точность деталей и стандарты качества для результатов работы, Знание языка: немецкий (мин. В1) и английский (мин. В1). Нет необходимости, но преимущество: опыт работы в масштабированной гибкой среде (например, SAFe, LeSS); знания и опыт в сфере энергетики и/или снабжения; Дополнительные языковые навыки на голландском или французском языках.

Возможность продвижения самого энергетического перехода Произносится коллегиальная среда Различные модели рабочего времени с долгосрочным счетом Содействие личностному развитию 30 дней отпуска Мероприятия для сотрудников (например, дни развития команды и фестиваль компании) Справедливое вознаграждение и широкие социальные льготы Профессиональные консультации по (психическому) здоровью, уходу, праву, финансам и многим другим Профессиональная пенсия Flexikompass – это так гибко: Время работы: 37 часов в неделю (полное время), Гибкий рабочий день с долгосрочным счетом для поддержания баланса между работой и личной жизнью Количество дней не ограничено, Нет основного рабочего времени, Мобильная работа (также из дома). JOBV1_EN