Universitätsklinikum Tübingen | Германия | 72xxx Tübingen | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 02.03.2026 на stepstone.de
Педагог по сестринскому делу с дополнительной функцией заместителя директора школы (м/ж/д)
Университетская больница Тюбинген является ведущим центром немецкой университетской медицины. Около 75 000 пациентов становятся стационарными и приближенными. 380 тысяч человек прошли амбулаторное лечение. Имея около 10 600 сотрудников, это крупнейший работодатель в регионе. Качество медицинской помощи сертифицировано печатью качества KTQ. Преподаватель с дополнительной функцией stellv. Управление проектами (м/д) Академия образования и развития человеческих ресурсов, Школа сестринского дела в Центре медицинских работников, Кеннц. 7314 Полный рабочий день: 100% | Неограниченный | Начало работы: 01.05.2026 | Крайний срок подачи заявок: 19.03.2026 | TV UK i.d.R. E11 - E13 2
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Университетская больница
- Тюбинген является ведущим центром немецкой университетской медицины. Около 75 000 пациентов становятся стационарными и приближенными. 380 тысяч человек прошли амбулаторное лечение. Имея около 10 600 сотрудников, это крупнейший работодатель в регионе. Качество медицинской помощи сертифицировано печатью качества KTQ. Преподаватель с дополнительной функцией stellv. Управление проектами (м/д)
- Академия образования и развития человеческих ресурсов,
- Школа сестринского дела в
- Центре медицинских работников,
- Кеннц. 7314
- Полный рабочий день: 100% |
- Неограниченный |
- Начало работы: 01.05.2026 |
- Крайний срок подачи заявок: 19.03.2026 | TV UK i.d.R. E11 - E13 2
- Деятельность в качестве учителя/преподавателя:
- Сопровождение и консультирование стажеров
- Теоретические и практические учения
- Самоответственное участие в организации курса
- Участие в дальнейшей разработке концепций обучения
- Задачи под заместителем директора школы:
- Непрерывный захват управления школой в определенной степени в соответствии с требованиями законодательства и корпоративными целями
- Активное участие в теоретической и практической подготовке и проектной деятельности
- Управление и обеспечение качества школьного бизнеса
- Участие в руководстве педагогической командой и содействие ее дальнейшему развитию
- Внутреннее и внешнее представительство школы и поддержание отношений сотрудничества
- Завершенное обучение в области здравоохранения и (детского) ухода или ухода за пожилыми людьми с многолетним профессиональным опытом
- Образовательная квалификация (мастер или сопоставимый уровень)
- Многолетний профессиональный опыт в качестве ученика и первый опыт руководства
- Гибкость и сила исполнения при проектировании процессов
- Радость дизайна, координации и сетей
- Работа в универсальной среде университетской клиники, которая дополнительно фокусирует медицинские исследования и преподавание в дополнение к медицинской помощи. Будущая безопасность:
- Безопасное рабочее место на государственной службе, долгосрочная перспектива и планирование безопасности
- Карьера и развитие:
- Структурированное включение,
- Клиническая академия, различные предложения по обучению, целевое продвижение по службе
- Баланс между работой и жизнью:
- Гибкие модели рабочего времени,
- Мобильные варианты работы,
- Оперативный дневной уход,
- Долгосрочные учетные и деловые дни (TV UK)
- Здоровье и благополучие:
- Медицинское обслуживание,
- Спортивные группы,
- Профилактические курсы,
- Преимущества в фитнес-предложениях
- Привлекательное вознаграждение: коллективный договор и регулярное повышение заработной платы, профессиональное пенсионное обеспечение (VBL), ежегодные специальные выплаты (TV UK, TV-L), привлекательный грант ÖPNV и скидки для сотрудников
- Академия образования и развития персонала является центральным контактным пунктом по вопросам образования, подготовки и развития персонала. Она разрабатывает соответствующие концепции и реализует их для всей университетской клиники. Школа сестринских профессий
- Центра медицинских работников предлагает обучение для сестринского специалиста (3-кратный курс начинается в год) и в сестринской помощи (2-кратный курс начинается в год). .
Местонахождение
 | Universitätsklinikum Tübingen | |
| Geissweg 5, 72076 Tübingen | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление