Координатор по безопасности, охране труда и охране окружающей среды (SiGeKo) (м/ж/д)

• Как муниципальный поставщик энергетических услуг, устойчивые действия лежат в основе деятельности Westfalen Weser. Мы являемся двигателем энергетического перехода и спутниками людей, компаний и муниципалитетов в нашем регионе на пути к климатической нейтральности. Более 1000 сотрудников работают в Westfalen Weser Group над различными энергетическими показателями. Вы не только профессионалы в своих областях, но и вносите значительный вклад в разработку инновационных решений для устойчивого будущего благодаря своей приверженности, творчеству и опыту. [+]

• Оценка рисков, координация безопасности на строительных площадках и обеспечение всех планов и документов SiGeKo-Rolle. Разработка, поддержание и внедрение SiGe и экологических норм в соответствии с законом о круговой экономике и другими правовыми требованиями. Мониторинг мер безопасности и гигиены труда на строительных площадках и в эксплуатации, включая контроль нормативных, профессиональных и эксплуатационных требований. Координация связанных с безопасностью тем, таких как управление опасными материалами, опасные материалы, защита почвы и воды, а также центральная функция реагирования на проблемы безопасности труда и SiGeKo. Консультации, обучение и поддержка руководства проектами, департаментов и внешних партнеров по всем темам координации в области безопасности и гигиены труда и активное участие в работе соответствующих органов и рабочих групп.

• Полное обучение с дополнительной квалификацией в качестве специалиста, мастера или техника в или сопоставимой квалификации
• Многолетний опыт в области технической защиты окружающей среды, особенно в обращении с опасными веществами, опасными материалами и соответствующими экологическими нормами и квалификациями, как того требует SiGeKo. дополнительная техническая квалификация, например, сертификат асбеста, сотрудник по опасным грузам*р улица; опыт управления проектом желателен
• Высокая компетенция консалтинга, а также независимые, структурированные методы работы
• Ориентация на результат и радость в развитии процессов и готовность работать над сложными вопросами

• Привлекательное вознаграждение: С нетерпением ждем коллективного вознаграждения GWE, рождественских денег, участия в заработках, расчета времени в пути, а также привлекательных пенсионных возможностей и эффективных активов.

• Мобильная работа:
• Вы получаете выгоду от 38-часовой недели с раздвижным счетом времени. Мы предлагаем вам гибкие рабочие часы (с 6 утра до 8 вечера) на полный или неполный рабочий день и мобильную работу до трех дней в неделю в любом месте в
• Германии, 30 дней отпуска и платный релиз 24 и 31 декабря. В особых случаях (например, переезд, свадьба, рождение ребенка...) вы получите дополнительный специальный отпуск.

• Укрепление здоровья:
• Будьте в форме и устойчиво здоровы с нашими кампаниями по охране здоровья, профилактическими осмотрами, предложениями по вакцинации, деловыми видами спорта, спортивными курсами, преимуществами для здоровья, коучингом и посредничеством и физиотерапевтическими предложениями.

• Профессия и семья:
• Используйте наши семейные предложения, такие как грант на рождение, отпуск, советы по уходу за детьми или уходу за семьей, комнаты для родителей и детей в
• Херфорде и
• Падерборне. С 2008 года мы удостоены знака качества «профессиональное и семейное» фонда Hertie.

• Дополнительные услуги:
• Обеспечьте лизинг велосипеда, гранты на помощь, привлекательные скидки для сотрудников с поставщиками на основе имен, а также профессиональное и частное страхование от несчастных случаев.

• Личное и профессиональное развитие:
• Участвуйте в наших разнообразных вариантах обучения и восхождения и развивайте себя целенаправленно, например, с помощью поддерживаемых учебных программ (бакалавриат и магистратура), внутреннего и внешнего обучения, программ талантов, анализа потенциала и регулярных бесед с сотрудниками.

.