Сотрудник по привлечению талантов - управление соискателями (м/ж/д)

Вы делаете разницу. Будь то бизнес-аудит и страхование, консультирование по рискам, налоговое и юридическое, финансовое консультирование или консалтинг: мы поддерживаем наших глобальных клиентов в постоянном развитии. Откройте для себя разнообразную рабочую среду, которая постоянно находится в движении и всегда вращается вокруг центра: вы и ваши ноу-хау. Какое влияние вы окажете? Вы хотите получить квалифицированный и мотивированный талант для Deloitte в области приобретения талантов - Управление кандидатами? Наша команда по управлению соискателями заботится о нашем кандидате от А до Я: и то, и другое организует дни соискателей и сопровождает ярмарки. Обеспечить наш совместный успех и сделать разницу с нами: как спикер приобретения талантов (м/в/д). Места: Дюссельдорф, Франкфурт (Main) и Лейпциг.

Как специалист по приобретению талантов (m/w/d) вы важны в нашей команде. Вы привносите свой первый опыт в управление соискателями и таким образом эффективно поддерживаете все административные задачи. Источник: С первой точки зрения до предварительного отбора, до направления и ухода за заявками, вы будете сопровождать наши процессы отбора талантов. Работа в команде: Будь то отправка корреспонденции кандидата или другие мероприятия по набору персонала, вы активно работаете с нашей командой по привлечению талантов. Организация: Тщательно подготовьте различные мероприятия, такие как дни отбора, рекрутинговые мероприятия или (виртуальные) ярмарки. Коммуникация: Заявители будут рады связаться с вами в качестве первого респондента, когда дело доходит до вопросов нашего процесса подачи заявки и отбора. координация: Для плавных процессов в процессе найма вы соглашаетесь на собеседования на работу на местах.

Завершение коммерческой подготовки или соответствующих исследований Первый опыт в рекрутинге и / или управлении соискателями Знание систем управления соискателями выгодно Коммуникативный, командно-ориентированный и гибкий - это ваш способ работы, чтобы вы могли быстро адаптироваться к меняющимся задачам. Немецкий и английский очень хорошо в слове и письме

Захватывающие задания в инновационной среде с высоко мотивированными коллегами, которые уже с нетерпением ждут ваших импульсов. Хорошие условия с привлекательным контентом и многочисленными дополнительными услугами, например, корпоративные смартфоны для частного использования, лизинг велосипедов и корпоративные преимущества Work-Life-Balance через мобильную работу и неполный рабочий день, удаленную работу в ЕС, саббатику, сотрудников: внутренние мероприятия, предложения по благополучию, такие как дни здоровья, сотрудничество с поставщиками фитнеса и семейный сервис, который поддерживает вас в частных проблемах Отличное обучение в Университете Deloitte, онлайн и оффлайн семинары и профессиональная квалификация Различные дизайнерские пространства и активное продвижение инклюзивной корпоративной культуры, в том числе через наших сотрудников по разнообразию и интеграции: внутренние сети