(Старший) Менеджер по ключевым клиентам в отделе ключевых клиентов

• Более 1400 сотрудников ценят нас как надежного работодателя. Имея около 13 миллиардов евро, мы являемся ведущим региональным банком в нашем деловом регионе, округе
• Эсслинген и одним из крупнейших сберегательных банков в
• Германии.

• Наш раздел «Ключевой счет» (со штаб-квартирой в
• Эсслингене) ищет ее
• Менеджер ключевых счетов (m/w/d)
• также возможно как разделение работы -
• Что мы предлагаем:
• Приобретение, дальнейшее развитие и стратегическая поддержка назначенных ключевых счетов для управления ключевыми счетами в корпоративном бизнесе клиентов. Систематический сбор спроса и разработка и представление решений для конкретных клиентов в рамках нашей концепции комплексного ухода. Ответственность за оперативную генерацию и расширение значительных доходов от нашего дома. Вы действуете, даже на самом высоком уровне принятия решений, в качестве сетевого партнера для компаний и консультантов и тем самым определяете потенциал доходности и оптимизации в отношениях с клиентами. Приобретение и успешная обработка финансовых данных путем разработки индивидуальных и индивидуальных финансовых решений. Целенаправленная, ориентированная на потребности интеграция специалистов для дальнейшего расширения кросс-продаж и повышения доходности вашего портфеля. Постоянное наблюдение и анализ рынка и конкуренции как основа вашего успеха с ассоциированными клиентами. Кого мы желаем: У вас есть диплом о высшем образовании, степень DHBW или степень банковского управления бизнесом с последующим многолетним опытом работы в бизнесе клиентов. Для вас характерны хорошие деловые знания и базовые знания по юридическим и налоговым вопросам, а также, в частности, хорошие знания о продуктах в промышленном секторе. У вас есть знание рынка и доходности отрасли, обычных цен и договорных правил, и у вас есть четкое понимание риска. Вы хорошо разбираетесь в MS Office. Предпринимательское и концептуальное мышление и действие, а также ответственный способ работы. Суверенный внешний вид у клиента, хорошие аналитические навыки, высокое понимание, превосходное взаимодействие, хорошие устные и письменные навыки общения, ориентация на решение, устойчивость и гибкость дополняют ваш профиль. Что для нас важно: ... постоянное развитие и личное продвижение: программы управления талантами, внутренняя академия, коучинг, продвижение женщин и карьера ... реальное совмещение работы и частной жизни: гибкие рабочие часы, модели неполного рабочего дня, мобильная работа, правила скользящего времени, поддержка ухода и вопросы ухода за детьми ... физического и психического здоровья наших сотрудников: собственный спортивно-досуговый клуб, здоровая столовая, многочисленные фитнес-центры, массажные зоны, 32 дня в году, JobRad ... обеспечения занятости и безопасности местонахождения, а также привлекательного и надежного вознаграждения в соответствии с TVöD-S, включая оперативно финансируемое пенсионное обеспечение и оперативно финансируемое медицинское страхование. Мы с нетерпением ждем вашего онлайн-заявки *

*Заявления инвалидов и людей с равным статусом приветствуются! www.ksk-es.de/carrier

• Вам нужна дополнительная информация?
• Мы здесь ради тебя!
• Оливер
• Фукс (Oliver Fuchs), член правления и руководитель отдела бизнес-клиентов и ключевых счетов oliver.fuchs@ksk-es.de, 0711 398-44236
• Дэниел
• Бош, руководитель ключевого счета daniel.bosch@ksk-es.de, 0711 398-44769

• Андреас
• Пипик,
• Департамент человеческих ресурсов, andreas.pipic@ksk-es.de, 0711 398-44291