Специалист по HR — SAP SuccessFactors (EC/ECP) — неполный или полный рабочий день (30-40 часов в неделю) (м/ж/д)

• Наша национальная команда HR Reporting, Projects & Systems ищет подкрепление в
• Кельне или
• Штутгарте!
• Хотите связать HR-процессы и оплату счетов с современным системным ландшафтом? В нашей команде администраторов HR SuccessFactors вы уверены, что SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) и Employee Central (EC) будут надежно играть вместе. Вы тесно сотрудничаете с HR Operations & Payroll, берете на себя ответственность за текущие операции и активно формируете дальнейшее развитие наших процессов в HR-системах. Вы станете частью нашей четырехголовой команды и поддержите нас в разработке ноу-хау внутри компании и использовании его в концептуальном дизайне нашей системы. Ваши конкретные задачи:
• Надежная поддержка системы:
• Вы можете обеспечить стабильную, профессионально корректную работу SAP SuccessFactors ECP и исправить ошибки во взаимодействии с Employee Central. Проектирование процессов:
• Вы самостоятельно выполняете настройки и настройки адаптаций в ECP и оптимизируете процессы управления персоналом и заработной платой, потоки данных и этапы тестирования. Требования к подключению:
• Вы берете требования от HR Operations и Payroll, разрабатываете подходящие решения и обращаетесь к интерфейсам ECP в Employee Central и S/4HANA Cloud. Обеспечить качество:
• Вы разрабатываете систему внутреннего контроля и
• Центр управления заработной платой, документируете процессы и осуществляете эффективный контроль качества. Сопровождающие изменения:
• Вы сопровождаете выпуски, пакеты поддержки и обновления системы от анализа воздействия через тесты до продуктивного внедрения.

У вас есть как минимум пять лет практического опыта в уходе, администрировании, настройке или консалтинге SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) - идеально дополненный знаниями в Employee Central (EC). У вас есть более глубокие практические ноу-хау в ECP и понимание процессов, потоков данных и зависимостей между EC и ECP. Вы хорошо осведомлены о немецких процессах выставления счетов и выставления счетов; В идеале вы также приносите опыт интеграции ECP в финансовый учет SAP. У вас есть опыт работы с пакетами поддержки ECP, обновлениями выпуска, управлением тестами, анализом ошибок и изменениями производительной системы. Вы работаете независимо, структурированы и ориентированы на решение, безопасно общаетесь с коллегами и имеете очень хорошие знания немецкого языка (C1) в слове и письме.

• Сильная команда:
• Команда, которая будет формировать и формировать свое будущее вместе. Ответственность:
• Ответственная роль, имеющая центральное значение для надежной работы и дальнейшего развития нашей системы управления персоналом и заработной платой. Дизайн игровой комнаты:
• Прямое сотрудничество с HR Operations & Payroll, а также дизайн игровой комнаты в дальнейшей оптимизации цифровых HR-процессов. Гибкость:
• Польза от доверительного рабочего времени, мобильной работы (2 дня / неделя), работы и моделей с частичной занятостью. С нашей учетной записью вы можете целенаправленно экономить праздничные дни, сверхурочные или доли заработной платы, чтобы вы могли проводить более длительные периоды, например, для семьи, обучения или отпуска. Безопасный работодатель:
• Неограниченная постоянная позиция в одном из наших мест в
• Кельне или
• Штутгарте. Мы также являемся надежным работодателем в трудные времена и продолжаем расти. Центральное расположение и другие преимущества:
• Наслаждайтесь современным офисом в центральном месте. Вы также можете увидеть такие предложения, как JobRad и корпоративные преимущества. Бюджет мобильности:
• Мы предоставляем вам валовой доход в размере 100 евро в месяц, который вы можете использовать гибко и устойчиво для своих нужд в налоговой оптимизации - будь то общественный транспорт, единичные билеты или немецкий билет. На борту: Я хочу, чтобы вы чувствовали себя комфортно с нами с самого начала. Наш цифровой инструмент позволяет вам начать плавно, без сложных препятствий и вопросительных знаков в голове. Таким образом, у вас есть вся информация и ваши личные контактные лица одним щелчком мыши. Кроме того, ваш крёстный отец или ваш крёстный отец — ваша сторона с советами и поступками. Добро пожаловать на борт! !