Руководитель отдела обслуживания сотрудников и вопросов политики (м/ж/д)
КНДС Германия разрабатывает, производит и поддерживает широкий ассортимент продукции в качестве системного дома. К ним относятся боевые танки, высокозащищенные колесные машины, артиллерийские системы, военные мосты, обслуживание клиентов и учебные решения. В рамках группы KNDS мы выступаем за начало консолидации отрасли для военных наземных систем в Европе. Мы предлагаем очень интересные, сложные и сложные мероприятия в коллегиальной среде. Наши сотрудники ценят это, будь то в разработке, производстве или управлении. Мы успешно сочетаем инновационные возможности с традициями и многолетним опытом. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- КНДС
- Германия разрабатывает, производит и поддерживает широкий ассортимент продукции в качестве системного дома. К ним относятся боевые танки, высокозащищенные колесные машины, артиллерийские системы, военные мосты, обслуживание клиентов и учебные решения. В рамках группы KNDS мы выступаем за начало консолидации отрасли для военных наземных систем в
- Европе. Мы предлагаем очень интересные, сложные и сложные мероприятия в коллегиальной среде. Наши сотрудники ценят это, будь то в разработке, производстве или управлении. Мы успешно сочетаем инновационные возможности с традициями и многолетним опытом.
- Ваши задачи включают в себя управление и стратегическое развитие сферы обслуживания и оплаты труда сотрудников и ее устойчивое преобразование в современную сервисную организацию. Вы разрабатываете сквозные процессы в среде HR и Payroll, уделяя особое внимание автоматизации, эффективности и ориентации на пользователя. Кроме того, вы разрабатываете и внедряете современный системный ландшафт на основе SAP и интегрируете дополнительные инструменты для оптимизации общей архитектуры. Вы также будете разрабатывать масштабируемые операционные и целевые модели взаимодействия для растущей бизнес-среды. [+]
- Кроме того, вы создаете самообслуживание сотрудников и повышаете качество обслуживания и эффективность процессов. Кроме того, вы контролируете и приоритизируете инициативы по цифровизации и используете современные технологии для оптимизации процессов.
У вас есть многолетний опыт руководства в современной организации обслуживания HR-работодателей, а также обоснованные знания в области заработной платы. Кроме того, вы получите обширный опыт в создании, разработке и оптимизации цифровых HR-процессов и управления данными HR. У вас есть обоснованные знания о SAP HCM или SAP SuccessFactors и о переносе в среду SAP-EC. Опыт разработки масштабируемых операционных моделей и четких структур процессов и сотрудничества — вот что вас отличает. Вы также знакомы с современными технологиями, в частности с решениями на основе ИИ для автоматизации процессов и улучшения опыта сотрудников. Ваш профиль окружен сильным лидерством и навыками управления изменениями и опытом успешной реализации сложных проектов трансформации.
- Безопасный работодатель
- Привлекательная оплата по тарифному контракту IG Metal
- Кита
- Грант
- Рождественские и праздничные деньги
- Развитие 30 дней отпуска
- Персональная стоянка
- Лизинг велосипедов
- Фитнес и медицинские услуги
- Профессиональная пенсия столовая
- Гибкий контроль времени скольжения
- Грант на Deutschelandticket
- Врач компании
- Корпоративные преимущества
Местонахождение
![]() | KNDS | |
| 80997 München | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление