Сотрудник (м/ж/д) Производственный контроль (ограничено 2 годами)

В LAPP мы являемся семейной компанией со штаб-квартирой в Штутгарте и лидируем в области кабельных и соединительных технологий. Основанная в 1959 году, компания по-прежнему полностью принадлежит семье. Имея около 5700 сотрудников, мы работаем в более чем 80 странах - глобально сетевых и региональных. Работа в LAPP означает больше: изобретательный дух и практичность соответствуют жизненным ценностям и традициям. Мы предлагаем всем сотрудникам свободу развиваться и использовать новые возможности. Гибкость и ответственность не менее важны для нас, чем семейная работа. Мы ценим всех коллег своими талантами, идеями и гранями. Каждый личный вклад имеет значение для удовлетворения потребностей наших клиентов из разных отраслей. Вместе мы держим индустрию живой: живой LAPP – живой ВЫ! В следующий раз в Штутгарте мы ищем сотрудника (m/w/d) производственного контроля (ограничено 2 годами).

Количество и своевременное планирование производственных заказов с учетом существующих производственных мощностей, ситуации с заказами и уровня запасов Создание и выпуск производственных заказов и заказов, создание подтверждений заказов, а также ведение регулярных (планов работ, списков) номинальное фактическое сравнение между планируемым процессом и фактическим производственным процессом; Реакция на нарушения производства, стратегии перепланировки и избегания, например, при неисправностях машины, поломке инструмента, отсутствии материала и / или емкости Создание среднесрочного и долгосрочного планирования потенциала и внедрение и контроль контрмер в узких местах потенциала в соответствии с управлением производством Функция интерфейса между производством, покупкой и распоряжением

Завершенная техническая или коммерческая подготовка В идеале не менее 3 лет соответствующего профессионального опыта. Опыт работы с операционной системой Lapp или Lean Management Знание продуктов и процессов Безопасная обработка SAP и MS Office Сжатый потенциал для анализа спроса Ноу-хау в управлении изменениями Сила коммуникации и способность устанавливать контакты Отличный контрольный потенциал и опыт в передаче знаний Надежность, забота и высокая степень самоответственности Отличное время и самоуправление

Разнообразные задачи и свобода идей Ценностно-ориентированный семейный бизнес Глобальный игрок с плоской иерархией Совместимость работы и семьи через гибкие модели рабочего времени и мобильную работу Добровольные пособия и гранты Личное развитие, включая бортинг и индивидуальное продвижение Ежегодный международный турнир по футболу и волейболу Хорошее общественное сообщение на трамвайной остановке «Lapp Kabel» Многочисленные спортивные и оздоровительные мероприятия Современный действующий ресторан с сезонным и региональным предложением в т.ч. Ранняя часть обслуживания Широкое консультирование по социальным и медицинским услугам JOBV1_EN