Профессорство в области компьютерных наук, в частности распределенных систем и их устойчивости (W2)

Откройте для себя новые вещи, проведите проекты, возьмите на себя ответственность: В Университете Бонн-Рейн-Сиг (H-BRS) мы рассчитываем на сотрудников, которые делают именно это. Вместе с более чем 150 профессорами мы найдем новые решения, которые помогут найти подходящие ответы на разнообразные вызовы нашего времени. Мы делаем это, чтобы H-BRS с примерно 9000 студентами из более чем 100 стран стал еще лучше в настоящее время около 40 программ степени. Вы принимаете вызов? В отделе компьютерных наук кампуса Санкт-Августин, в самое ближайшее время Кафедра компьютерных наук, в частности Распределенные системы и их устойчивость (W2) Неопределенно.

Ты проводить курсы по программам бакалавриата и магистратуры кафедры на немецком и английском языках осуществлять, приобретать и управлять сторонними проектами финансирования и участвовать в передаче науки; поддержка национального и международного междисциплинарного сотрудничества с институтами бизнеса, науки и общества; участвуют в самоуправлении университета активно содействовать реализации целей Плана развития университета, в частности целей устойчивого развития; Готовность к активному участию в дальнейшем развитии учебной программы «Компьютерные науки» и, в частности, фокус исследования на сетях и виртуализации

Ты выполнять условия набора в соответствии со статьей 36 Закона о высшем образовании Германии NRW завершенные, соответствующие университетские исследования Специальные навыки для научной работы (продвижение) минимум 5 лет соответствующей профессиональной деятельности, из которых не менее 3 лет вне сферы высшего образования; готовы и способны проводить курсы на немецком и английском языках постоянное желание внести свой вклад в развитие и развитие наших курсов и создание инновационных, цифровых форм обучения; готовность отражать и интегрировать как гендерные аспекты, так и аспекты разнообразия, а также устойчивость в качестве качественных характеристик в области преподавания, исследований и передачи; иметь опыт работы в области распределенных систем и их применения, документированный публикациями на научных или промышленных конференциях или в специализированных журналах; многолетняя профессиональная практика в эксплуатации распределенных систем и их применении. Кроме того, вы, вероятно, уже приобрели опыт преподавания в университетах или сопоставимых учреждениях, опыт создания новых концепций обучения и содержания обучения и в надзоре за студентами бакалавриата и магистратуры. Желательно также получить финансирование от третьих сторон для научно-исследовательских и опытно-конструкторских проектов и налаживать хорошие связи с национальным и международным сообществом исследователей. Вы получите опыт и знания о методах оценки и повышения устойчивости распределенных систем (например, с помощью подходов на основе ИИ). Опыт разработки и оценки высоко распределенных систем (например, микросервисных архитектур) дополняет их профиль.

Мы как работодатель предлагает захватывающее место с компенсационной группой W 2 LBesG NRW, а также приобретение привлекательных научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ создание благоприятной для семьи среды с гибкими моделями рабочего времени, мобильными рабочими местами и детскими садами; Поддержите наших новых энтузиастов обширной индивидуальной глобальной программой. создание возможностей для дальнейшего и дополнительного обучения для профессионального и личностного развития; H-BRS является сильным для равных возможностей и разнообразия. Мы хотим, чтобы в нашем университете было больше ученых. Желательно, чтобы женщины учитывались с одинаковой пригодностью, способностью и профессиональной эффективностью. H-BRS является сертифицированным семейным университетом и гордится этим. Люди с ограниченными возможностями и эти любимые люди являются частью нашего университета - включение является важной проблемой для нас. Место также подходит для неполного рабочего дня. Профессор д-р Майкл Радемахер (электронная почта: michael.rademacher@h-brs.de, телефон: +49 2241 865 151) рад предоставить информацию о профессорской должности, которая будет заполнена, и процедуре. По вопросам, касающимся равенства, сотрудник по вопросам гендерного равенства H-BRS, д-р Барбара Хиллен-Хаас, находится в вашем распоряжении по номеру телефона +49 2241 865 268 или по электронной почте equalization officer@h-brs.de. JOBV1_EN