Специалист по компьютерным вычислениям для XÖV Clerical Processing (м/ж/д)

• Федеральное энергетическое агентство (KBA) во
• Фленсбурге является
• Федеральным агентством по автотранспорту и его бенефициарами в
• Германии и
• Европе. В своих центральных регистрах он обрабатывает информацию о транспортных операторах и их транспортных средствах, с тем чтобы национальные и европейские власти могли принимать решения и предоставлять информацию гражданам. Статистика предоставляет широкий спектр информации из центральных регистров и автомобильных грузовых перевозок для политики, бизнеса, исследований и общественности. KBA предоставляет типовые разрешения для транспортных средств и деталей транспортных средств. Благодаря своему техническому опыту компания контролирует рынки с точки зрения безопасности продукции и экологических стандартов. Как современная администрация с высоким опытом, она предлагает универсальные рабочие места. Федеральное энергетическое агентство является частью сети карьерного роста площадью 357,582 км2, состоящей из более чем 40 органов власти с примерно 24 000 сотрудников. Подробнее на https://www.damit-alles-lauf.de
• Федеральное агентство по автотранспортным средствам стремится работать в отделе
• Центрального реестра в ближайшее время, первоначально в течение двух лет, один/один. Старший консультант (m/w/d) для обработки XÖV

• Место -
• Фленсбург. Справочный код тендера 20261519_9339

• Стандарт XÖV (XML в области государственного управления) является важной частью процессов цифрового управления и позволяет осуществлять обмен данными в рамках администрации и между администрацией и ее клиентами. Она является основой для реализации цифровых административных процессов. Целью является интеграция различных стандартов XÖV, таких как XMeld, XCompany, XSales (XRechnung), XLight Image, XHigh Documents, XBase Data, XPrivacy Cockpit и XAfterweis, в процедуры KBA. Ваша зона ответственности включает в себя:
• Поддержка проектирования и внедрения процессов с использованием стандартов XÖV
• Консультации и поддержка отдела в проектах и приложениях, где должны использоваться стандарты XÖV
• Техническая и техническая разработка стандартов XÖV, в частности, в отношении моделей технических данных, структур сообщений и перечней кодов
• Создание артефактов, таких как описания записей и структуры XML
• Поддержка в создании технически обоснованных сообщений XÖV
• Концепция и реализация представлений процессов, таких как диаграммы цепочки создания стоимости (WKD) и цепочки процессов, контролируемых событиями (EPK)
• Сопровождение дальнейшей разработки стандартов XÖV и оценка воздействия на существующие процедуры
• Разработка заключений о планируемых изменениях стандартов XÖV
• Работа в рабочих группах стандартов XÖV и представление интересов KBA
• Концепция поправок и участие пострадавших районов в работе
• Палаты представителей

• Вы должны взять это с собой: возможность предоставления современных технических административных услуг; успешно завершил университетские исследования (бакалавр, диплом FH) с акцентом на информационные технологии; признание в качестве «другого сотрудника» за эквивалентные навыки и опыт; успешное завершение признанного обучения ИТ в сочетании с проверенным практическим опытом в среде XÖV
• Это отличает вас: У вас есть опыт моделирования и поддержания требований к передаче данных. Вы предоставляете знания о технологиях, используемых в среде XÖV (UML, OCL). В лучшем случае вы также можете предоставить знания в области регистра и / или административного права. Вы можете взвешивать, оценивать, оценивать различные связанные факторы и на их основе выводить потенциальное решение. У вас есть возможность быстро, точно и по-разному фиксировать новые факты и отношения. Вы самостоятельно работаете в своей сфере деятельности и проявляете инициативу в поиске подходящих решений. Вы активно передаете свои знания в рамках более широкой сферы ответственности и обеспечиваете поток информации для вовлеченных групп. Немецкий язык, безусловно, будет доминировать в слове и письме (по крайней мере, сопоставим с уровнем C1 CEFR).

• Интересная и разнообразная занятость в современной администрации по условиям государственной службы вплоть до платной группы 11 TVöD. Если у вас нет успешной университетской степени (FH-Diplom, бакалавр) с акцентом на информационные технологии или успешной квалификацией для «Других сотрудников» высококлассного ИТ-сервиса, сгруппируйтесь в 10 TVö
• Возможна группа платежей. Их профессиональный опыт учитывается в ходе тарифных договоренностей по оценке входной платы. Информацию о TVöD можно найти на домашней странице
• Федерального министерства внутренних дел (www.bmi.bund.de) или по ссылке https://bezuegecomputer.bva.bund.de. Кроме того, мы предлагаем: прозрачное покрытие и годовой специальный платеж регулярные 30 дней ежегодного отпуска (в 5-дневную неделю) возможность конвертировать части ежегодного специального платежа в срок до 3 дней выпуска;
• Дополнительные рабочие дни 24.12 и 31.12. гибкое рабочее время (например, неполный рабочий день, телеработа / домашний офис до 60% индивидуального еженедельного рабочего времени, мобильная работа) разнообразные предложения по укреплению здоровья и примирению семьи и профессии, например, через наше управление здравоохранением или нашу рабочую комнату для родителей и детей обширные, индивидуально подобранные учебные курсы
• Возможность участия в разнообразном спектре деловых видов спорта
• Частная столовая во
• Фленсбурге
• Оплата гранта работодателя на работу /
• Билет в
• Германию при необходимости, предоставление расходов на переселение и надбавки за раздельное проживание в соответствии с законодательными положениями;
• Дополнительные схемы профессиональной пенсии (VBL) для адекватного пенсионного уровня
• Специальные примечания:
• Первоначально трудоустройство осуществляется по двухлетнему временному трудовому договору. В соответствии с этим в рамках бюджетных возможностей, при необходимости, можно взять на себя обеспечение постоянных трудовых отношений соответствующие услуги. Если соответствующие условия выполнены, последующее поглощение может быть осуществлено в официальных отношениях. Работа, как правило, подходит для неполной занятости. Ожидается, что заявители будут полностью вовлечены в дискриминацию и равенство. Заявки для женщин прямо запрашиваются. Для такой же квалификации женщины предпочтительно учитываются в соответствии с § 8 BGleiG. Инвалиды предпочтительно имеют одинаковую профессиональную пригодность. Требуется только минимум физической подготовки. Мы приветствуем участие людей всех национальностей. Тендер направлен на внутренних и внешних претендентов. Процедура отбора является поэтапной:
• Во-первых, внутренние кандидаты учитываются по пригодности, компетентности и профессиональной деятельности. Если профессия с внутренними заявителями не рассматривается, в процедуру отбора включаются внешние заявители. Выбор осуществляется комиссией. Пожалуйста, обратите внимание:
• Он предназначен для того, чтобы сделать выбор в 45. провести календарную неделю.

.