Специалист по продажам в отделе кадров (м/ж/д)

Старший консультант (m/w/d) Ограничено до 18 месяцев с возможностью вступления в должность. Тело помещается на полный или неполный рабочий день. Ты на переднем плане с нами. И за вами стоит целая команда: уважение, взаимная признательность и поддержка – самое главное для нас, независимо от того, на какой должности вы с нами работаете.

Наши цифры, данные и факты: Мы являемся частью группы REWE. Мы работаем на более чем 300 рынках в Германии и нанимаем около 18 000 сотрудников, 800 из которых находятся в штаб-квартире в Кельне.

Ваши задачи

Как HR-специалист, вы несете ответственность за независимую и независимую обработку ежемесячного платежного счета с учетом всех налоговых, социальных и операционных требований. Вы общаетесь с внешними интерфейсами, такими как поставщики социального обеспечения, медицинские страховые компании, финансовые офисы и органы власти по всем социальным и налоговым вопросам. Вы выступаете в качестве компетентного партнера: на выбранных строительных рынках для сотрудников и менеджеров по всем вопросам социального страхования и налогообложения. Вы обрабатываете отчетность и сертификацию и сопровождаете ежемесячные последующие действия после выставления счетов. Вы осуществляете счета как часть ежемесячных и годовых счетов (например, бухгалтерский учет, больничные и пенсионные фонды). Вы берете на себя административную заботу и управление данными сотрудников от входа до выхода, включая трудовые договоры, расторжения, управление дебиторской задолженностью, управление временем и т. Д.

Вот что ты принёс. Завершенная коммерческая подготовка - в идеале в области управления персоналом - или сопоставимая квалификация Первый профессиональный опыт в области учета заработной платы, предпочтительно SAP HCM/HR Знание социального обеспечения и налогового права и основного трудового права Хорошие пользовательские знания в Excel Структурированный и добросовестный способ работы и получения удовольствия от самостоятельной работы Сильное решение и ориентация на обслуживание, а также радость от общения и обмена с разными людьми

Мы предлагаем вам Work-Life-Balance - 30 дней ежегодного отпуска, 37,5 рабочих часов в неделю, где вы можете свободно выбирать начало и конец работы в течение нашего периода планирования; также каждый час оплачивается Это наверху - мы платим вам в дополнение к тарифной зарплате праздничные и рождественские деньги Гибкое рабочее место - возможность несколько дней в неделю День рождения бесплатно - мы дадим вам дополнительный праздничный день на день рождения Различные учебные предложения - для вас и вашего индивидуального развития Привлекательные скидки - дисконтная карта для покупок на томах, REWE и PENNY, а также многочисленные скидки в интернет-магазинах, тренажерных залах и т.д. Сакко, Блейзер, Джинсы или кроссовки - мы уделяем больше внимания навыкам и личности, чем определенному дресс-коду. Легкий доступ к офису - билет ÖPNV с высокой скидкой, а также крытые и бесплатные парковки для вашего автомобиля или велосипеда Ваш перерыв - столовая с ежедневно меняющимися блюдами и REWE To GO для вкусных закусок между ними Хорошая предосторожность - разнообразные медицинские услуги и спорт Наша корпоративная культура - всегда открыта для обратной связи, ваши сильные стороны всегда в центре и смелые новые пути идут. Разнообразие и терпимость - отстаивать друг друга и социально иметь дело друг с другом - наш принцип

Мы с нетерпением ждем вашего заявления. Пожалуйста, представьте их исключительно в цифровом виде. После вашего заявления мы прибудем по электронной почте или по телефону. Если у вас есть какие-либо вопросы, Demet Akgöz доступен по адресу 0151 / 5518 4398. JOBV1_EN