Медицинский технолог по лабораторным анализам (м/ж/д) или биолого-технический ассистент (м/ж/д)

Landesprüfungsamt (LUA) является центральным государственным поставщиком услуг в области защиты потребителей и здоровья людей и животных в Рейнланд-Пфальц. Вместе с нашими 500 сотрудниками мы работаем в пяти местах в Кобленце, Ландау, Майнце, Шпейере и Трире по общенациональному мониторингу и исследованию продуктов питания, расходных материалов, лекарств и косметики, диагностике и контролю заболеваний животных и защите людей от инфекционных заболеваний. Мы смотрим в следующий раз a/n Медицинский технолог/медицинский технолог для лабораторного анализа (m/w/d) Биотехнический ассистент (m/w/d) Заплатить группе 7 ТВ-Л неполный рабочий день (50%) истекал до 30.06.2027 г. в Институте гигиены и защиты от инфекций Ландау (Реферат 32) в отделении 3 «Лечебное дело» на отделении Ландау (код: LUA – 2025/032-Gu).

Микробиологическая диагностика для выявления и характеристики бактерий, паразитов и вирусов из образцов человека и окружающей среды в лабораториях уровней биологической защиты 1 и 2 по BioStoffV Применение микроскопических, культурологических и молекулярно-биологических процедур для технической проверки результатов Выполнение определений сопротивления Поддержка лабораторного менеджмента в обеспечении качества и лабораторной организации

(m/w/d) или биотехнический помощник (BTA) (m/w/d) сопоставимой квалификации Практический опыт применения микробиологических и молекулярно-биологических методов Знание LIMS Lab-EDV и общего офисного программного обеспечения Тщательная, ответственная работа и высокая устойчивость Командируемость, гибкость и готовность участвовать в уик-энде в процессе ротации Очень хороший немецкий в слове и письме Водительские права класса В и готовность к эксплуатации служебного транспортного средства Надежность, дискреционность и пригодность для патогенов человека

Безопасное рабочее место в трудовых отношениях по коллективному договору на государственную службу стран Работодатель, поддерживающий согласование работы и семьи с помощью благоприятных для семьи правил и мер (включая гибкие рабочие часы, модели неполного рабочего дня, мобильную работу в зависимости от рабочего места) Структурированное включение Управление здоровьем компании Современное развитие персонала посредством ориентированных на потребности учебных и квалификационных мероприятий Профессиональная пенсионная схема (VBL) и ежегодная специальная выплата работникам. Бесплатная парковка в сервисе Что для нас особенно важно: Мы активно содействуем равенству всех сотрудников и, следовательно, хотим открыто применять со всех возрастов независимо от пола, инвалидности, этнического происхождения, религии, мировоззрения или сексуальной идентичности. Женские заявки учитываются с одинаковой пригодностью, компетентностью и профессиональной эффективностью. Заявители-инвалиды предпочтительно учитываются с соответствующей пригодностью. JOBV1_EN