Офицер по персоналу (м/ж/д)

• С почти 8000 студентов и около 700 сотрудников в области преподавания, исследований и управления, Technische Hochschule Augsburg является важным экономическим двигателем и инновационной компанией для региона. В общем мы формируем мир – творческий, чувственный и формируем будущее. Аугсбургский технологический университет ищет новую

(w/m/d) на полный рабочий день, ограниченный 31.12.2027, с перспективной возможностью продления до 31.12.2028.

• Как человеческий ресурс (w/m/d), Technische Hochschule Augsburg предлагает вам ответственную, универсальную и захватывающую область работы в мотивированной, динамичной команде. В рамках поддержки клиентов вы будете в центре предоставления отличного обслуживания для наших внутренних клиентов и дальнейшей оптимизации и улучшения нашего портфеля услуг. Вы получаете удовольствие от работы с клиентами и для них и рады участвовать в проектах?
• Затем идеально вписывается в нашу мотивированную и коллегиальную команду отдела кадров, которая сотрудничает в партнерстве и ориентированных на решение с другими подразделениями нашего университета.

• Самооценка основных и концептуальных вопросов отдела кадров
• Разработка основ принятия решений, экспертных заключений и рекомендаций для действий
• Участие в стратегическом развитии кадрового отдела, в частности в области управления персоналом
• Анализ, концепция и дальнейшее развитие личностных экономических процессов
• Самостоятельное планирование, координация и обработка проектов цифровизации (включая возможные применения приложений на основе ИИ) или пакеты работ по проектам отдела кадров

• Успешно завершил соответствующие университетские исследования (например, бизнес с акцентом на персонал)
• Профессиональный опыт в управлении человеческими ресурсами, в идеале на государственной службе
• Знание управления процессами, оцифровка административных процессов и, в лучшем случае, использование или внедрение приложений на основе ИИ
• Положительная адаптация к изменениям и постоянная оптимизация
• Готовность быстро работать над новыми темами
• Аналитический, структурированный и независимый режим работы, быстрое понимание, организационные навыки и высокая ориентация на цель и решение
• Командность, высокая ориентация на клиента и обслуживание, высокая готовность к развертыванию, самоинициация и ответственность

В университете мы пишем большую рабочую атмосферу: открытое общение и взаимное уважение характеризуют нашу культуру. Мы ценим ваше мнение и компетентность. Аугсбургский технологический университет активно продвигает равенство всех сотрудников. Поэтому мы приветствуем заявки от всех заинтересованных сторон, независимо от культурного и социального происхождения, пола, возраста, религии, мировоззрения, инвалидности или сексуальной идентичности. Дополнительные рамочные условия:

• До 31.12.2027 временная должность с привлекательным вознаграждением – в зависимости от квалификации макс. до оплаты группы 9б (ТВ-Л), с перспективной возможностью продления до 31.12.2028
• Сенсорные, разнообразные и сложные задачи, а также коллегиальная и добавленная стоимость рабочей атмосферы
• Расположенная в центре, очень хорошо связанная рабочая станция
• Современное рабочее оборудование
• Всеобъемлющие возможности для продолжения и продолжения профессиональной подготовки
• Гибкие модели рабочего времени и мобильная работа после регистрации
• Управление здравоохранением предлагает
• Заявители с ограниченными возможностями (w / m / d) предпочтительно устанавливаются, если у вас в противном случае есть практически такая же пригодность, навыки и профессиональная производительность. .