Качество менеджера цифровой трансформации — SAP/PLM (м/ж/д)

• Доверяйте чему-то новому, выходите за пределы самого себя и переопределяйте границы возможного. Это именно то, чем наши сотрудники могут и должны заниматься ежедневно. Установить темп наших инноваций и сделать его великолепным. Потому что за каждой успешной компанией стоит много интересных людей. Сотрудники ZEISS работают в открытой и современной среде с многочисленными возможностями для развития и дальнейшего обучения. Наша культура характеризуется экспертными знаниями и командным духом. Все это поддерживается особой структурой собственности и долгосрочной целью
• Фонда
• Карла-Зейсса: продвигать науку и общество вместе.

• Сегодня смело. Вдохновляй завтра.

• Разнообразие является частью
• Зейсса. Мы с нетерпением ждем вашего заявления независимо от пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии, мировоззрения, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и идентичности.

• Примените сейчас!
• Менее чем за 10 минут.

• Технология производства полупроводников ZEISS
• Возможность использования небольших, более мощных и энергоэффективных микрочипов

• Работать там, где наступает утро. Около 80% всех микрочипов в мире производятся с использованием технологий ZEISS. Как сердце любой системы с электронным управлением, вам больше не нужно думать о нашей повседневной жизни - будь то смартфоны, умные дома или умные заводы. ZEISS является технологическим лидером в производстве полупроводникового оборудования. Благодаря высокоточной литографической оптике, системам фотомаски и решениям для управления процессами ZEISS позволяет производить все более мелкие, более мощные и более энергоэффективные микрочипы и, таким образом, решительно формирует эпоху микроэлектроники и наноэлектроники с ее инновациями.

О нас

• Команда из 13 членов SMT Quality Management System (SMT-QS) очень предана делу и продвигает разработки в трех темах: система управления, методы и управление данными и ключевыми фигурами. Наша миссия заключается в постоянном улучшении качества продукции, процесса и организации и создании первоклассного процесса, метода и метрического ноу-хау SMT-wide. Пять менеджеров данных в команде отвечают за сбор, предоставление и анализ качественных данных для оценки качества процесса и получения целевых улучшений. Кроме того,
• Вы выступаете в качестве качественных представителей в
• Программе трансформации бизнес-процессов, особенно при внедрении S4/Hana и системы PLM.

• Ваша роль

• Проектирование и постоянное развитие процессов цифрового качества в современных ландшафтах ИТ-систем

• Определение и представление требований к качеству в проектах цифровой трансформации

активное участие в миграции процессов Q из SAP R/3 в S/4HANA и внедрение сопутствующих систем (например, PLM)

• Систематическая идентификация и реализация потенциалов оптимизации в приложениях ERP, PLM и MES

• Приобретение роли пользователя Q-key с акцентом на автоматизацию и обеспечение качества в ИТ-процессах

тесное сотрудничество с департаментами и ИТ для обеспечения соответствия стандартам качества и системной интеграции;

• Запись, оценка и реализация требований пользователей в контексте развития ИТ-системы

• Планирование и внедрение обучения, а также консультирование пользователей при использовании систем, соответствующих качеству

завершенные исследования в области бизнес-информатики, инженерии, управления качеством или сопоставимой предметной области

• Многолетний (3-5 лет) опыт управления проектами в области цифровизации, качества или ИТ-систем (например, SAP S/4HANA, PLM), в идеале со знанием Agile, IPMA или PRINCE2

хорошо обоснованные знания в SAP R/3 или SAP S/4HANA (особенно в модуле QM), а также опыт работы с системами PLM и MES;

очень хорошее понимание процессов управления качеством, качества данных, механизмов валидации и тестирования и их технического внедрения в системную среду;

• Способность отвечать сложным требованиям, структурировать и переводить их в практические, ориентированные на решение концепции

• Сила коммуникации, обязательный внешний вид и суверенное взаимодействие на всех уровнях - для эффективной связи с компетентностью, дисциплинами, ИТ и управлением

независимая, структурированная и ориентированная на результат работа, дополненная практическим менталитетом, стремлением к изменениям и реализации

• Хорошие знания немецкого и английского языка дополняют ваш профиль и обеспечивают открытое и бесперебойное сотрудничество на всех уровнях.