Координатор флота (м/ж/д)

• Hessenwasser обеспечивает водоснабжение более чем 2,4 миллиона человек в регионе
• Рейн-Майн. Мы являемся поставщиками государственных услуг - преданными, ответственными и устойчивыми. Как частная компания, принадлежащая муниципалитетам, мы являемся стабильным бизнесом и надежным работодателем. Projektmanager (m/w/d)
• Идентификатор работы: HW_25-47 (укажите, пожалуйста)
• Расположение: Groß-Gerau-Dornheim, Taunusstraße 100
• Начальные /
• Рамочные условия: немедленно / неограниченно
• Поддерживать водоснабжение в районе
• Рейн-Майн посредством эффективного управления флотом, поддержки сотрудников и дальнейшего развития важных процессов в области флота.

• Полная координация автопарка: контроль технического обслуживания, ремонта, аварийного ремонта, в эксплуатации и вне эксплуатации, а также обеспечение всех технических, организационных и юридических назначений транспортных средств
• Поддержка и обучение пользователей транспортных средств: инструкция, инструкция (UVV), контроль водительских прав, обучение на основе потребностей и центральное контактное лицо для всех сотрудников вокруг транспортного средства. Управление страхованием и ущербом: обработка убытков, координация со страховыми компаниями и экспертами и участие в концепциях и договорах страхования
• Административное управление флотом:
• Электронные книги о путешествиях, документация, архивирование, управление автопарком (метрики) и обработка уязвимостей и исключений
• Управление поставщиками услуг: контроль внешних поставщиков услуг и участие в дальнейшем развитии, обеспечение качества и документирование всех процессов, связанных с транспортными средствами

завершенная коммерческая или техническая подготовка с дополнительной квалификацией в управлении флотом;

• Безопасное управление MS Office, а также базовые навыки страхования и SAP
• Техническое понимание (технология KFZ) и практический опыт работы с автомобилями и грузовыми автомобилями, а также интерес к технологическим разработкам
• Самозанятость, надежная и тщательная работа в сочетании с чувством ответственности и экономическим мышлением
• Встроенные навыки общения и команды, а также ориентированная на решение и совместная работа

• Соответствующая и соответствующая деятельность в области государственных услуг
• Привлекательное вознаграждение (ТВ-В) с 13-й месячной зарплатой
• Баланс между работой и жизнью:
• Гибкие модели рабочего времени и 39-часовая рабочая неделя 30 дней ежегодного отпуска, специального отпуска и 24.12. и 31.12. Различные учебные предложения
• Оперативное и добровольное пенсионное обеспечение
• Предоставление исцеления и помощи
• Рабочие и командные мероприятия
• Укрепление здоровья, собственный тренажерный зал и спортивные курсы
• Столовая с открытой террасой
• Возможность JobRad и грант для JobTicket
• Участник инициативы «Хартия разнообразия»
• Немецкий кодекс устойчивого развития (DNK)