Студенческий ассистент (м/ж/д) в области управления рисками non-life

Generali является одной из первых страховых групп на немецком рынке. В рамках международной группы Generali Generali работает в Германии с брендами Generali, CosmosDirect и Dialogue в сегментах Living, Health и Damage/Unfall. Продукция Generali Deutschland Versicherungen доступна исключительно в группе Deutsche Güterberatung.

Для того, чтобы усилить управление рисками в отделе нежизненного риска в Кельне, мы ищем вас в качестве студенческого средства правовой защиты в кратчайшие сроки. Вы поддерживаете нас в выявлении рисков стихийных бедствий. Вы работаете над созданием презентаций и отчетов о рисках. Вы поддерживаете коллег в создании и поддержании аналитических файлов и выполнении специальных анализов на основе Excel (включая VBA). Вы работаете над документацией по рискам

Вы изучаете математику, экономическую математику, геофизику или сопоставимый курс степени и, по крайней мере, в третьем семестре. [+] Вы заинтересованы в долгосрочной перспективе (не менее одного года) Вы черпаете из добросовестного, тщательного и независимого способа работы. Вам весело работать в команде и иметь очень хорошие аналитические способности и высокий уровень готовности. Вы хорошо знакомы с программным обеспечением MS Office (Word, Excel, PowerPoint) и хорошо владеете английским языком. Интересно? Тогда мы с нетерпением ждем вашей заявки с текущим сертификатом регистрации.

Управление работой и жизнью - Мир труда становится все более сложным и требования к коллегам возрастают. Таким образом, управление трудовой жизнью становится все более важным. Мы поддерживаем современные модели работы в согласовании с профессиональной и частной жизнью. Разработка – С помощью различных предложений мы поддерживаем обучение и обучение наших сотрудников, а также мобильные приложения. Наши программы талантов способствуют профессиональному развитию наших коллег и предлагают индивидуальные возможности для каждой целевой группы. Здоровье и фитнес – Здоровье наших коллег в наших сердцах – мы заботимся о них. Поэтому мы поддерживаем их различными мерами предосторожности, спортом, страхованием и терапией. Сообщество — мы генералы. В этом смысле мы также продвигаем возможность налаживания связей с коллегами за пределами непосредственных рабочих областей. Целью нашей кадровой стратегии является обеспечение ориентированного на результат и справедливого вознаграждения. Зависимые от успеха бонусные выплаты, профессиональное пенсионное обеспечение и различные льготы представляют собой привлекательные дополнительные льготы. Скидки - будь то условия для сотрудников по страховым и финансовым продуктам или корпоративные льготы - наши коллеги получают различные скидки и гранты. JOBV1_EN