Консультант по анализу данных (м/ж/д)

• SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

В диалоге с практикой

• Департамент образования отвечает за поиск, обеспечение, профилирование и развитие качества образования в учреждениях SOS. Подразделение по обеспечению и развитию качества отвечает за техническое обнаружение и мониторинг практики, внутренний аудит, документацию, а также за анализ и обработку данных для стратегических решений руководства ассоциации.

• Мы ищем наш отдел по разработке предложений и качества на 01.09.26

временная занятость, неполный рабочий день (25 часов /

• Где)

• Независимый анализ и обработка данных, связанных с устройствами и предложениями
• Оперативная безопасность и дальнейшее развитие базы данных с корпоративной и социальной статистикой совместно с коллегами
• Оптимизация процессов стандартизированного сбора и оценки данных
• Дальнейшая разработка отчетности о различных требованиях к мониторингу
• Сотрудничество в различных проектах по сбору и анализу данных, а также консультации коллег в этой области
• Поддержка и поддержка внедрения электронных файлов дел (EFA)

• Завершенная университетская степень в области социологии, педагогики, статистики или экономики в сочетании с педагогическими предметами
• Многолетний профессиональный опыт в сборе и оценке данных для технического мониторинга в области образования
• Очень хорошее понимание структуры базы данных и логики
• Найденные знания в SQL и обработанные с помощью MS Excel
• Опыт работы с темами электронных кейсов/электронной документации в области помощи детям и молодежи
• Компетенции в области управления проектами и модерации и проведения семинаров и мероприятий
• Результат-ориентированный способ работы, социальная компетентность и структурированный способ работы

• Ваши финансовые преимущества
• Привлекательная, ориентированная на ТВО зарплата (E13)
• Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт
• Дешевые и разнообразные меню в современном бистро SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое
• Как член
• Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни до 31 дня отпуска плюс бесплатные дни 24 и 31 декабря
• Возможность работать мобильным после консультации
• Командные мероприятия (например, торжества, экскурсии, культура)
• Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки
• Корпоративный фитнес с Wellpass: доступ к общенациональной сети спортивных залов, бассейнов и онлайн-курсов
• Служба поддержки с Voiio:
• Конфиденциальные консультации и поддержка сотрудников в профессиональных и частных задачах, включая коучинг, краткосрочный уход за детьми и родственниками, специализированное размещение и программы профилактики заболеваний
• Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи