Воспитатель в детском саду (м/ж/д)

• Индивидуальный уход, поддержка и поддержка детей с особыми потребностями поддержки в повседневной педагогической жизни
• Обеспечение участия всех детей в образовательных, игровых и групповых предложениях в
• Ките каждый день
• Создание и документирование планов финансирования и лечения, а также экспертно обоснованных отчетов о развитии процессов оценки и финансирования
• Тесное междисциплинарное сотрудничество с терапевтом: внутри, специализированными службами и другими сетевыми партнерами
• Консультирование, укрепление и сопровождение родителей в решении индивидуальных потребностей их ребенка

• Завершенное обучение для целителя: в медицинском образовании или сопоставимой квалификации
• Профессиональный опыт в работе медицинского образования является преимуществом, но не абсолютно необходимым. Сочувствие, терпение и радость в работе с людьми, особенно с детьми. Умение работать самостоятельно и работать в команде
• Понимание разнообразия и потребностей всех детей
• Хорошие организационные и коммуникативные навыки

• Неограниченный трудовой договор на полный или неполный рабочий день
• Вознаграждение в соответствии с нашим коллективным договором TV-AVH / SuE (S8b)
• Годовой уровень заработной платы от 2 до 4: 45,752,00 до 54,042,00 EUR брутто в год без специальной оплаты за год и т.д. Выделение на стадию развития зависит от соответствующего профессионального опыта

30 дней в году

• До 2 свободных (регенерационных) дней* и ежемесячного дополнения** до 130 евро, которые можно конвертировать в макс. 2 свободных дня!
• Связывание времени до и после обработки в небольшой команде и индивидуально
• Собственный бассейн для лыжных прыжков
• Различные социальные льготы:
• Грант HVV Jobticket, ежегодная специальная выплата, активоэффективные пособия, трудовые пенсии выше среднего
• Интересные преимущества:
• Корпоративные преимущества страны для ванны, JobRad, специальные условия в спорте
• Гамбургского университета
• Хорошо оборудованные номера по современному образовательному стандарту с красивой наружной зоной
• Много дизайнерского пространства для инновационной и творческой работы
• Консультирование и содействие профессиональному развитию
• Управление оперативным здоровьем с помощью специальных предложений и внешних консультаций социальных работников (EAP)

• для всех групп **

• Группы вознаграждения S2-S10