Эксперт SAP SuccessFactors Центр сотрудников (м/ж/д)

• Месторасположение: 50933
• Кельн |
• Тип контракта:
• Полное время, неограниченное | Job-ID: 955171

• Что мы планируем вместе:

• Как часть подразделения HR Operations, как команда HR Digital Transformation & Portfolio Management, мы проводим последние крупные преобразования нашего кадрового ИТ-ландшафта в REWE Group HR, тем самым активно формируя будущее одной из крупнейших торговых компаний в
• Европе.

• Мы контролируем «HCM Transformation» - программу технологического развития HR IT, которая включает внедрение SuccessFactors Employee Central. Важнейшей основой внедрения системы является гармонизация соответствующих кадровых процессов, которые мы обеспечиваем в рамках отдельного проекта в рамках программы и тем самым создаем центральную основу для повышения эффективности.

• Чтобы сделать наилучшую возможную картину перед подачей заявки, пожалуйста, проверьте нашу страницу карьеры HR & HR IT.

• Что вы делаете с нами:

• При внедрении Employee Central вы планируете и координируете интеграцию в существующий системный ландшафт, определяя технические и профессиональные требования и четко формируя их. Вы берете на себя ответственность:
• Основное внимание уделяется дизайну и конфигурации центра сотрудников в соответствии с требованиями компании. Вы принимаете во внимание пользовательский опыт: внутри компании, стабильность и эффективность. Кроме того, вы гарантируете, что наши HR-процессы интегрированы в Employee Central и плавно координируются с существующей структурой данных нашего системного ландшафта. У вас есть глубокое понимание сложных моделей данных и системных отношений как в SAP SuccessFactors, так и в SAP HCM, которые необходимы для успешной реализации Employee Central. Вы коммуникабельны:
• Вы модерируете семинары и дискуссии для уточнения технического и профессионального контента и обеспечения того, чтобы все заинтересованные стороны были информированы и вовлечены в процесс принятия решений. Вы мотивированы:
• Вы ищете универсальные задачи, связанные с конфигурацией и адаптацией Employee Central. Вы обеспечиваете качество: разрабатываете и выполняете тестовые сценарии, чтобы обеспечить функциональность и производительность системы, а также обеспечиваете обучение, чтобы помочь пользователям: внутренняя компетентность.

• Что нас убеждает:

• Прежде всего, ваша личность:
• Вы убеждаете с мотивацией и энтузиазмом, навыками общения и структурированным и независимым способом работы. После успешного завершения обучения или сопоставимого обучения вы приобрели практический опыт внедрения SAP SuccessFactors Employee Central и хорошо понимаете функциональные возможности системы и ландшафты, связанные с Employee Central, в идеале в групповой среде. Вы командный игрок и сияете своей ориентацией на решение, проактивностью и концептуальной силой в сочетании с прагматизмом и настойчивостью. Общение и координация тем HR-технологий в команде проекта, а также с соответствующими дисциплинами и REWE Digital доставит вам удовольствие и вы будете активно заниматься идеями. Мы требуем безопасного обращения с текущими программами MS Office и надежного немецкого языка.

• Что мы предлагаем:

читать

• Одна из крупнейших торговых и туристических компаний
• Европы предлагает уникальные условия для тех, кто хочет переехать. Откройте для себя живого работодателя, который дает вам уверенность, свободные пространства для дизайна и продвигает инновации и свежие идеи через гибкие структуры. Кто работает с нами и много двигается, может ожидать многого:

• Привлекательное вознаграждение: С помощью специальных услуг, таких как праздничные и рождественские деньги, эффективные услуги, трудовые пенсии, столовые гранты и скидки на билеты в
• Германию, а также льготы по лизингу велосипедов. Рабочая скидка: на REWE, PENNY, рынке строительства томов и DERTOUR. Баланс между работой и жизнью: С гибким рабочим временем без основного времени, домашний офис, временные модели, сельскохозяйственные детские сады, поддержка в поиске ухода за детьми и уходе. Личное обучение: С комплексными семинарами, специализированными академиями и электронным обучением. Управление здоровьем: с профилактическими осмотрами, спортивными и оздоровительными курсами. Сетевые сети: общекорпоративные сети REWE Group, такие как сеть ЛГБТИК «DITO – разные вместе» и женская сеть «f.ernetzt» для обмена карьерой и личностным развитием.

• Для получения дополнительной информации см. job.rewe-group.com.

• Мы с нетерпением ждем вашего онлайн-заявки с вашей доступностью и презентацией заработной платы. Мы не можем отправить документы обратно в бумажном виде.

У вас есть вопросы об этой должности (Идентификатор работы: 955171)?

• Затем зарегистрируйтесь на нашей горячей линии 0221 149-7110.

• Мы подчеркиваем, что все люди - независимо от пола/половой идентичности, этнического происхождения и национальности, социального происхождения, религии/мировоззрения, физических и умственных способностей, возраста, а также сексуальной ориентации или других индивидуальных особенностей - одинаково приветствуются. .