Руководитель отдела здравоохранения и ухода (ж/м/д)

Являясь дочерней компанией AWO Kreisverband Karlsruhe-Stadt e.V., некоммерческая компания AWO Karlsruhe GmbH предлагает широкий спектр услуг в таких областях, как «здоровье и уход», «молодежь и общество», «детский детский сад» и «Wohnen, Arbeit und Sucht». Бизнес-подразделение Health and Care предоставляет около 1000 клиентов и включает в себя семь полностью устойчивых старших центров, два учреждения дневного ухода, три объекта по уходу за жильем, амбулаторное обслуживание, а также услуги по уходу за кварталом и многочисленные другие услуги. Подразделение насчитывает около 800 сотрудников и генерирует оборот около 38 миллионов евро. Для этого клиента ConQuaesso® JOBS ищет 01. Июнь 2025 года в рамках планирования преемственности в Карлсруэ Управление (м/д)

Они отвечают за общее управление персоналом и экономикой подразделения здравоохранения и ухода, включая полностью и частично стационарные учреждения, а также амбулаторные услуги и ежеквартальные проекты. Они отвечают за стратегическое дальнейшее развитие организационных и снабженческих структур, а также за приобретение и удержание персонала бизнес-единицы. В вашей сфере ответственности согласование соглашений об исполнении и сборов с поставщиками затрат осуществляется в соответствии с требованиями законодательства. Они входят в состав управленческой команды и уверенно работают с руководством, интерфейсами и рабочим советом. Ваша компетенция заключается в создании и поддержании сотрудничества, а также в работе с органами и сетями в вашем регионе.

Они имеют степень в области управления бизнесом, социального управления / здравоохранения или сопоставимых. Ваш многолетний опыт руководства, в идеале приобретенный в социальной экономике или в сфере услуг, дает вам возможность вести бизнес. Желательно, чтобы у вас были всесторонние знания в области ухода. Благодаря своему инновационному и предпринимательскому мышлению вы активно вносите свои идеи в дальнейшее развитие услуг, ориентированных на будущее. Они характеризуются выраженными коммуникативными навыками и навыками ведения переговоров. Ваш стиль лидерства и сетевые навыки дополняют ваш профиль.

Ответственность - взять на себя центральную руководящую роль и внести значительный вклад в стратегическое развитие подразделения здравоохранения и ухода. Инновации – польза У вас есть возможность активно формировать инновационные проекты, такие как цифровизация в сфере ухода. Дальнейшее развитие - Польза от структурированного обучения и постоянного развития вашего опыта и лидерских навыков. Совместимость семьи и профессии - воспользоваться преимуществами гибкого рабочего времени и возможности домашнего офиса. Льготы – привлекательный пакет зарплат по ТВ-AWO BW с таблицами оплаты ТВёД/ВКА, схемой трудовой пенсии, 29-дневным отпуском, скидками на обед и т.д. JOBV1_EN