Менеджер проекта по электротехнике (м/ж/д)

• Мы в Elektro Hartmann являемся расширяющейся, средней компанией в области электротехники с выделенной командой из более чем 150 сотрудников. Наш спектр услуг включает в себя широкий спектр электротехнических услуг, от новых установок до реконструкции старых зданий, особенно в
• Гамбурге,
• Берлине,
• Любеке и
• Бремене. Мы предлагаем высококачественные, технически сложные электрические системы и специализируемся на быстрых и надежных решениях. Мы сосредоточены на командной работе, полезности и доверии. Как надежный работодатель, мы активно способствуем личностному и профессиональному развитию наших сотрудников.

• Чтобы укрепить нашу команду, мы ищем сильных и преданных делу.

Projektleiter/-in Elektrotechnik (m?/w?/d)

• Для нашего проектного бизнеса в
• Большом
• Берлине или
• Гамбурге полный рабочий день.

• Вы самостоятельно координируете, облагаете налогами и осуществляете строительные проекты. Вы несете ответственность за профессиональное, электротехническое и коммерческое выполнение работ. Вы гарантируете успех строительных проектов с точки зрения затрат, сроков и качества. Вы входите в клиентов в течение всего процесса строительства. Вы планируете возможности и использование техников и субподрядчиков. Вы документируете и пересматриваете проекты и работаете с нашими инструментами управления до успешного завершения.

У вас есть завершенная электротехническая подготовка, например, в качестве технического специалиста по электронике для энергетики и строительных технологий, и в идеале дальнейшее образование в качестве технического специалиста или магистра или исследования в области электротехники. Опыт в области технологий безопасности является преимуществом. Вы мотивированы, полны видения и наслаждаетесь своей профессией. Вы получаете достаточный профессиональный и лидерский опыт в крупных проектах. Ваша работа надежна, независима и ориентирована на клиента. Предпринимательское мышление и действия, конечно, для вас. У вас есть правоприменение и обязательное событие.

• Сложная и неопределенная работа в дружной команде. Захватывающие и разнообразные задачи с собственной ответственностью. Ориентированное на результат и выше среднего вознаграждение. Специальные тантименские соглашения и комиссия по успеху. Гибкий рабочий день, возможный домашний офис и 30 дней в году. Интенсивная интеграция в наши рабочие процессы и системы поддержки. Регулярное продолжение и продолжение обучения. Частный автомобиль. Высококачественное оборудование, включая планшеты, телефоны компании и многое другое. Многочисленные предложения персонала, такие как гранты фитнес-студии, гранты HVV, профессиональные пенсии и многое другое.

.