Районный советник / заведующий кафедрой в статусе временного государственного служащего (экономика, право или административные науки) (м/ж/д)

• Вы проводите
• Отдел III стратегически, организационно и экономически и несете общую ответственность за соответствующие офисы и центр занятости. Официальные линии направляются вами ясным и обязательным образом. Это будет способствовать развитию сотрудничества через организационные границы и дальнейшему развитию менеджеров и сотрудников. Вы разрабатываете ориентированные на будущее цели, структуры и предложения для детей, подростков, семей, пожилых людей, людей с ограниченными возможностями, людей с особыми социальными ситуациями и подходящих бенефициаров. Вы несете ответственность за управление текущими проблемами интеграции и рынка труда в качестве утвержденного муниципального учреждения в рамках SGB II. Вы разрабатываете услуги и процессы, которые близки гражданам, в цифровом виде и эффективно. Имейте в виду качество, юридическую определенность, экономическую жизнеспособность и хорошую доступность предложений. Вы несете ответственность за бюджетирование и финансовый контроль отдела, а также предсказуемый контроль существующих ресурсов. Вы представляете департамент по отношению к районному дню и политические комитеты, а также региональные и надрегиональные органы. Вы поддерживаете и проектируете сотрудничество с городами и общинами, бесплатными учреждениями, ассоциациями социального обеспечения, школами, клиниками, врачами, самопредставителями, компаниями и другими сетевыми партнерами и продолжаете развивать устойчивое сотрудничество для социальной и медицинской инфраструктуры в районе.

• Вы имеете ученую степень (магистр или сопоставимый) экономических, юридических или административных наук. У вас есть многолетний опыт работы на различных должностях в государственном управлении. Из предыдущей профессиональной деятельности вы получаете многолетний опыт руководства. Ваши сотрудники живут в стратегическом, аналитическом и подходе к делу, который характеризуется ориентацией на цель и решение. Как директор департамента, вы знаете особую ответственность своих офисов и влияние на граждан в округе. Поэтому вы действуете независимо в любое время и можете принимать решения самостоятельно. Как менеджер, вы укрепляете спины своих сотрудников, способствуете независимой работе, а также увековечиваете память и поддерживаете реализацию идей. Поддержка руководителей в доме также очевидна для вас. Общение – одна из ваших сильных сторон. Вы понимаете, как интегрировать различных актеров и убедить их в своих идеях. Информация будет подготовлена и передана вами адресно-ориентированным образом. В случае противоречивых мнений вы действуете посреднически, чтобы добиться взаимосогласованного решения. Вы все еще можете занять свою позицию безопасно и уверенно. У вас есть водительское удостоверение класса B, чтобы добраться до всех мест.

гибкое рабочее время, ориентированное на потребности сервиса, с возможностью демонтажа балансов рабочего времени на многодневной основе. возможность совмещения работы и частной жизни, в частности, через варианты домашнего офиса и мобильной работы. большой центр дневного ухода за детьми до 3 лет в

• Ротенбургском районном доме. Большая профессиональная безопасность. постоянное развитие ваших знаний и навыков посредством индивидуальной поддержки с помощью целевых обучающих мер. хорошее сообщение с общественным транспортом; от станции в
• Ротенбурге, которая находится в нескольких минутах ходьбы до
• Крейшау, есть прямое сообщение с
• Верденом,
• Бременом и
• Гамбургом. 30 дней отдыха в год (на 5-дневную неделю), что также может сочетаться с сокращением кредитов на рабочее время; кроме того, 24,12 и 31,12. Управление здоровьем компании с неделями здоровья, внутренними семинарами, корпоративным фитнесом и лизингом велосипедов. Возможность проводить командный день с вашими руководителями каждый год в рабочее время. Должность по классу B 4 NBesG (с компенсацией 186 евро) должна быть занята в
• Ротенбургском офисе сроком на восемь лет по возможности до 01.03.2027 года. Работа на полный рабочий день (40 часов в неделю). Трудоустройство инвалидов вызывает особую озабоченность уезда. С точки зрения гендерного равенства, заявки для мужчин явно желательны. .