Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg | Германия | 24xxx Flensburg | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день | Опубликовано: 12.03.2026 на stepstone.de
Региональное педагогическое управление с акцентом на «Язык и цифровизацию» (м/ж/д)
Ev. Kindertagesstättenwerk в Kirchenkreis Schleswig-Flensburg ищет вас в качестве педагогического регионального управления для наших китас с акцентом на «Язык и оцифровка». Для нашего Ev. Kitas в районе Фленсбург-Уэст мы ищем опытного лидера, который сочетает в себе качество образования со стратегическим, экономическим мышлением и специальным опытом в языковом образовании и оцифровке. Он занимает 39 часов в неделю и не ограничен. Вознаграждение регулируется коллективным договором для прихожан Северной церкви (ТВ КБ).
Работа в 47 евангельских детских садах в Шлезвиг-Фленсбурге проходит под девизом «Расти с Богом». С детьми и родителями разных религий или без исповеди мы стремимся к уважительному диалогу. Всем нам рады. Мы являемся частью Евр.-Лют. Церковный район Шлезвиг-Фленсбург с примерно 1800 сотрудниками. Вера, любовь и надежда – вот о чем мы говорим. В Word & Tat. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Ev. Kindertagesstättenwerk в Kirchenkreis Schleswig-Flensburg ищет вас в качестве педагогического регионального управления для наших китас с акцентом «Язык и оцифровка». Для нашего Ev. Kitas в районе
- Фленсбург-Уэст мы ищем опытного лидера, который сочетает в себе качество образования со стратегическим, экономическим мышлением и специальным опытом в языковом образовании и оцифровке. Он занимает 39 часов в неделю и не ограничен. Вознаграждение регулируется коллективным договором для прихожан
- Северной церкви (ТВ КБ).
- Работа в 47 евангельских детских садах в
- Шлезвиг-Фленсбурге проходит под девизом «Расти с
- Богом». С детьми и родителями разных религий или без исповеди мы стремимся к уважительному диалогу. Всем нам рады. Мы являемся частью
- Евр.-Лют. Церковный район
- Шлезвиг-Фленсбург с примерно 1800 сотрудниками. Вера, любовь и надежда – вот о чем мы говорим. В Word & Tat.
- На этой ответственной руководящей должности вы отвечаете за оперативное и стратегическое управление 12 учреждениями дневного ухода в вашем регионе. Его задачи включают, в частности:
- Управление региональным районом в соответствии с руководящими принципами, ценностями и стратегическими целями учреждения
- Полная ответственность за образовательное, человеческое, организационное и экономическое развитие учреждений
- Профессиональное и дисциплинарное руководство, а также систематическая поддержка линий кита
- Ориентированное на спрос планирование ухода за детьми в дневное время, а также концептуальное дальнейшее развитие предложений и общих стандартов качества поддержки
- Стратегическая разработка и внедрение концепций для повседневного комплексного языкового образования и языкового продвижения
- Контроль и поддержка процессов цифровизации в китасе (например, цифровые административные процессы, документация, коммуникация, медиапедагогические подходы)
- Обеспечение соответствия нормативным требованиям (включая SGB VIII, Landesrecht) и внутренним стандартам качества и процессов
- Бюджетное планирование, бюджетный мониторинг и ответственное управление ресурсами
- Инициирование, контроль и поддержка процессов развития и изменений разработка совместных стратегий с региональной управленческой группой;
- Профессиональное управление конфликтами и кризисами
- Представление учреждения властям, партнерам по сотрудничеству, политическим и другим сетевым партнерам
- Тесное сотрудничество с руководством и центральными департаментами
- Для этой ключевой позиции мы ищем суверенную лидерскую личность со стратегическим взглядом, педагогической экспертизой и инновационной компетенцией. Завершение высшего образования или высшего образования в области педагогики, социального образования, детского образования или сопоставимой квалификации
- Многолетний опыт управления в центре дневного ухода, в области консультации специалиста или в сопоставимой функции управления
- Знания и практический опыт в области языкового образования, языкового продвижения и/или языкового образования
- Опыт управления или внедрения процессов цифровизации в образовательной или социальной сфере
- Лидерство представителей, навыки общения и консалтинга
- Эмпатичный, уважительный и в то же время четкий руководящий стиль
- Понимание бизнеса и опыт в области бюджетного планирования и контроля
- Организационная сила, принятие решений и устойчивость готовность к гибкому рабочему времени (например, вечерние даты);
- Водительское удостоверение класса B
- Справедливое вознаграждение и социальные пособия
- Платить можно по договору ТВ КБ. Это зависит от профессионального опыта и конкретных задач. Социальные пособия включают, например, специальные выплаты в июне и ноябре, а также дополнительные пенсии. Положительный баланс между работой и личной жизнью на сайте
- Для компенсации между работой и досугом мы предлагаем 30 дней в году в 5-дневную неделю, а также бесплатные 24 и 31 декабря и децентрализованные исключения для работы. Кроме того, есть предложения по улучшению здоровья и благополучия, правила освобождения и финансовые услуги для наших сотрудников (например, фитнес, электронный велосипед или билет на работу). Корпоративная культура, которая делает добро
- Лютеранское понимание
- Северной
- Церкви заключается в том, что мы помогаем людям во всех жизненных ситуациях и этапах: будь то при рождении, в семьях, в взрослении и браке, будь то в кризисах или одиночестве, в жизни как последней в смерти. Наши сотрудники являются частью нашей ценной корпоративной культуры и делают добро. Развитие
- Мы стремимся к долгосрочным трудовым отношениям с хорошо подготовленными и мотивированными сотрудниками, которые развиваются внутри компании. Для этой цели мы предлагаем освобождение с полным вознаграждением и полным принятием затрат для дальнейшего обучения, инициированного нами. Бизнес-врач
- Для оптимизации условий труда и охраны здоровья всех работников. собственный учебный институт
- Студия мастерской для reggiopädagogik
- Внешние консультации
- Конфиденциальная внешняя поддержка во всех ситуациях психического благополучия -
- Программа помощи сотрудникам (EAP). Рабочая скидка
- Привлекательные предложения сильных брендов из всех актуальных сфер жизни - например: технологии, путешествия, мода или жизнь провайдеров Corporate Benefits, WGKD и других. .
Местонахождение
| Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg | ||
| 24937 Flensburg | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление